Agent d'Entretien en Milieu Industriel Agroalimentaire H/F - Welljob

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville, un agent d'entretien en milieu industriel agroalimentaire.

Vos missions :
- Réaliser le nettoyage et la désinfection des installations industrielles dans le respect strict des protocoles d'hygiène.
- Manipuler des équipements de nettoyage professionnels (Kärcher, canon à mousse, etc.).
- Assurer la manutention régulière de bacs et de matériel, impliquant le port de charges lourdes.
- Effectuer le nettoyage des sols et des zones techniques tout en garantissant un haut niveau de propreté et d'hygiène.

Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et investi(e) dans votre travail.
- Vous êtes à l'aise avec un rythme soutenu et le port répété de charges lourdes.
- Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement exigeant : températures variables, manipulation de produits carnés et odeurs liées au secteur agroalimentaire.

Conditions :
- Temps partiel : 35h/semaine.
- Rémunération : SMIC + avantages intérimaires (IFM et ICP).
- Horaires : compris entre 10h et 19h, du lundi au vendredi.
- Prise de poste rapide, mission de plusieurs semaines avec possibilité de prolongation sur du long terme.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.