Responsable Ressources Humaines H/F - Apf Entreprises Vosges

Description du poste

Au sein d'une Entreprise Adaptée d'environ 400 personnes positionné sur des activités industrielles (30%) et de service (70%), vous êtes Responsable Ressources Humaines. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Elaborer la stratégie RH de l'établissement dans le respect de la politique RH nationale
- Manager le (la) chargé(e) RH
- Gérer l'administration du personnel : de l'embauche du salarié à sa sortie des effectifs
- Mettre en oeuvre les projets RH de l'établissement (temps de travail, GTA .) en coordination avec la Direction
- Animer le dialogue social avec les salariés et les partenaires sociaux des deux établissements (Entreprise Adaptée, Etablissement et Service d'accompagnement par le Travail) sur le site
- Assurer le pilotage et le déploiement du plan de développement des compétences des salariés des 2 établissements du site
- Appuyer les managers dans les process de recrutements (sourcing, proposition de profils, participation aux entretiens et à des forums) et dans les diverses questions RH
- Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles (Convention Nationale de la Métallurgie)
- Animer et suivre le processus d'entretiens annuels des salariés des 2 établissements du site
- Gérer et suivre les procédures AT/MP, disciplinaires, contentieux, . pour les salariés des 2 établissements du site
- Suivre les indicateurs et mettre à jour les tableaux de bord RH.

- Horaires : Du lundi au vendredi midi, horaires de journée sur 4 jours et demi.
- Avantages : Télétravail possible, horaires flexibles, prime de mobilité durable.

A compétences égales, une priorité sera faite aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé.

Experience: 5 An(s) - ou Droit du Travail ou droit social

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).