Vendeur Motoculture H/F - Sas Josse

En tant que vendeur motoculture, vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et du développement commercial de l'activité.

À ce titre, vous aurez pour missions de :
- Accueillir, conseiller et vendre du matériel de motoculture auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers
- Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels (espaces verts, travaux publics, collectivités, golfs, forestiers.)
- Mener des actions de prospection (phoning, mailing, tournées terrain en période creuse)
- Assurer la mise en rayon et veiller à la bonne tenue du magasin
- Participer à la gestion des stocks (commandes, suivi des ruptures, inventaires)
- Suivre l'activité commerciale : élaboration de devis, relances, suivi des ventes et analyse des performances
- Gérer l'administration des ventes, du devis jusqu'au paiement
- Animer le showroom (mise en avant produits, PLV, événements)
- Réaliser des démonstrations de matériel, en autonomie ou avec les fournisseurs, afin d'accompagner la décision d'achat

Profil recherché :
Vous avez un intérêt pour la motoculture, le jardinage ou le matériel motorisé
Vous disposez d'un bon relationnel et d'un réel sens du service client
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique
Vous aimez le travail en équipe et les environnements terrain
Une première expérience en vente ou dans un domaine technique est un plus

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : fixe + commissions
Permis B obligatoire

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.