Recrutement S2n

Agent d'Entretien H/F - S2n

  • Nice - 06
  • CDI
  • S2n
Publié le 10 avril 2026
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Les missions du poste

PROPRETÉ & SERVICES À NICE.
Entreprise de nettoyage et d'entretien des copropriétés et locaux professionnels.

La société S2N PROPRETÉ & SERVICES est spécialisée depuis de nombreuses années dans le secteur de la propreté. Son coeur de métier est l'entretien courant des bâtiments.La société S2N Propreté et services spécialisés dans l'entretien des locaux professionnels publics ou privés recherche son futur "agent d'entretien (H/F) » à Nice pour le nettoyage de bureaux et de copropriétés avec permis B obligatoire.

Vos missions :
Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes :

Entretien courant des copropriétés
Nettoyage des locaux et conteneurs poubelles
Changement des sacs poubelles
Nettoyage et aspiration des sols
Dépoussiérage, nettoyage des plinthes
Nettoyage des entrées, des cages d'escaliers
Balayage des garages et caves

Votre profil :
Vous êtes disponible du lundi au vendredi, le matin
Vous habitez dans le secteur de Nice
Vous avez une expérience dans le nettoyage
Vous êtes titulaire du permis B car véhicule de société fourni
Vous êtes disponible tôt le matin pour commencer à 5h
CDI à temps plein 35h par semaine.

Recrutement immédiat

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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