CDI - Référent Santé Sécurité au Travail et Environnement - Conformité Réglementaire H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, rattaché au Directeur SSTE du site, débute idéalement en septembre / octobre 2026.

Vous aurez la responsabilité de piloter le suivi et le maintien de la conformité réglementaire du Site de Cherbourg, sur l'ensemble des thématiques SSTE.

Vos principales missions :

- Piloter la réalisation dun audit de conformité réglementaire

- Dresser l'état des lieux du site, au regard des résultats de l'audit et du diagnostic interne

- Etablir le plan de remédiation, en priorisant et établissant les ressources nécessaires à engager

- Superviser et encadrer le suivi des écarts, en lien avec les parties intéressées

- Animer un réseau de référents de conformité sur des domaines régaliens

Le poste implique management fonctionnel ; interfaces avec les représentants du personnel, les membres des Directions Gestion de site et SSTE et les entités opérationnelles.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du

pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.

ET VOUS ?

- Votre formation : titulaire d'un Bac +5 Master ou Ingénieur dans les domaines SSTE, Maitrise des risques industriels MRI ; droit, sécurité du travail et environnement.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des missions de pilotage en transverse, planification, management de projet, réglementation SSTE.

- Vous maîtrisez le pack Office et avez de solides capacités rédactionnelles.

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à persuader.

Votre pragmatisme et votre résilience seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.