Recrutement Rectorat de Strasbourg

Principal Adjoint du Collège de Bourtzwiller - Mulhouse H/F - Rectorat de Strasbourg

  • Mulhouse - 68
  • Fonctionnaire
  • Rectorat de Strasbourg
Publié le 10 avril 2026
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Les missions du poste


Présentation des caractéristiques et du contexte de l'établissement

Nombre d'élèves : 820 inscrits

72 Enseignants - 45 non-enseignants dont 2 etp d'infirmière / 1 etp AS / 3 CPE / 9 etp AED dont 1 APS et 1 personnel d'accueil (loge) / 1 DACS / 1 adjointe gestionnaire / 3 secrétaires dont 2 de direction et 1 de gestion

Environnement : Le collège est implanté dans le quartier de Bourtzwiller (classé QRR) - réseau partenarial très riche

Type de logement : poste logé type F3

Spécificités internes: 2 ULIS TFC, 1 UPE2A et 1 UPE2A-NSA

SEGPA: 1 division 6ème, 1 division 5ème, 2 divisions 4ème et 2 divisions 3ème. Les élèves de 5ème SEGPA du collège Kennedy viennent travailler avec les élèves de 5ème de Bourtzwiller chaque mardi pour lever les freins à la poursuite en 4ème SEGPA au collège de Bourtzwiller. Champs professionnels HAS, VDL, ERE actifs + HAB (ré)ouvert à la rentrée 2026

Section sportive foot féminin, section sportive Echecs, classe défense, JSP inter-collèges.

Principaux indicateurs de l'établissement accessibles sur archipel

Le chef d'établissement est chef de file de la cité éducative Mulhouse Nord

L'augmentation rapide des effectifs du collège de Bourtzwiller a bousculé les équilibres à l'intérieur des équipes, entre les équipes, et entre les équipes et la direction. L'établissement a d'ailleurs connu une période de fortes turbulences ces dernières années. Une dynamique semble se mettre en marche vers la recherche d'apaisement, mais son aboutissement nécessite que l'équipe de direction soit à la fois solide et à l'écoute, cadrante et dans le dialogue, une attention permanente aux signaux, même faibles.

Le profil recherché


Compétences attendues

Très bonne maîtrise des outils numériques

Bonne maîtrise de la RH

Grande rigueur organisationnelle

Liées à la spécificité du poste: aptitude au travail en réseau et partenarial

Autres compétences: grande capacité de travail - compétences dans la gestion des conflits, et dans la communication, à tous les niveaux (élèves, parents, autres partenaires, personnels, institutions)

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