Chargé de Clientèle Senior H/F - DH Recrutement

DH Recrutement est un cabinet de recrutement dédié aux secteurs du tourisme et de l'hôtellerie et du tertaire.

Recrutement ponctuel ou externalisé

Notre client, groupe indépendant de courtage en assurance de personnes, accompagne une clientèle de TPE, PME et ETI ainsi que des acteurs du médico-social et de l'ESS.

Spécialisé en santé collective, prévoyance et épargne retraite.

Le groupe se distingue par son expertise technique, son approche sur-mesure et sa proximité avec les assureurs.

Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle Senior ( H/F) pour renforcer sa présence en Occitanie.

Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur un poste complet alliant expertise technique et développement commercial.

Gestion et développement de portefeuille

- Reprise d'un portefeuille existant
- Fidélisation et développement d'une clientèle PME / ETI (20 à 300 salariés)
- Prospection sur votre secteur

Conseil et expertise technique

- Audit des régimes santé et prévoyance
- Analyse des comptes techniques
- Optimisation des garanties et des coûts

Pilotage des consultations

- Lancement et suivi des appels d'offres
- Négociation avec les assureurs

Relations partenaires

- Animation d'un réseau de prescripteurs
- Participation au développement local de l'activité

- Expérience de 7 ans minimum en assurance de personnes
- Expertise confirmée en collectives santé et prévoyance
- Expérience en gestion de portefeuille et développement commercial B2B
- Capacité à piloter des négociations complexes (CSE, employeurs, assureurs)
- Autonomie, rigueur, sens du relationnel
- Expérience en mutuelle, institution de prévoyance ou cabinet de courtage est appréciée.
- Connaissances en épargne salariale / retraite sont un atout supplémentaire

Ce que propose le Groupe :

- Portefeuille clients existant
- Variable attractif et déplafonné
- Véhicule ou indemnités kilométriques
- Télétravail partiel possible
- Environnement technique structuré
- Perspectives d'évolution
- Salaire fixe annuel à partir de 50K€, négociable selon profil et expérience
- Prise de poste à compter de mai 2026