Responsable Paie Multi-Sites H/F - Activ RH

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. - Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable reconnu, implanté en Alsace et dans les Vosges, bénéficiant d'un fort ancrage territorial.

Le cabinet accompagne une clientèle variée et s'appuie sur des valeurs fortes de proximité et d'esprit d'équipe, dans un environnement structuré, collaboratif et orienté conseil.

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'activité paie sur plusieurs sites et intervenez sur :

Management & pilotage

- Encadrement et animation d'une équipe de gestionnaires de paie
- Organisation de l'activité et répartition des portefeuilles
- Optimisation des process et des outils

Expertise technique

- Supervision de la production de la paie (multi-conventions)
- Garantie de la conformité sociale et réglementaire
- Veille juridique en droit social

Conseil & relation client

- Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales
- Rôle de référent technique auprès des équipes et des clients
- Participation au développement de l'activité sociale

Coordination multi-sites

- Déplacements réguliers entre les agences
- Harmonisation des pratiques
- Animation de réunions d'équipe

Avantages

- Un poste stratégique avec une dimension managériale
- Un environnement de travail collaboratif et structuré
- Une forte autonomie dans vos missions
- Des perspectives d'évolution

- Formation en paie, RH ou droit social
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des environnements multi-conventions
- Expérience en management appréciée
- Leadership, organisation et excellent relationnel