Chargé de Mission Énergie et Performance du Patrimoine - CDI H/F - Cristal Habitat

Cristal Habitat rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux.

Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans, c'est notre engagement quotidien auprès des habitants, des professionnels et des élus du Grand Chambéry qui fonde notre expérience, notre expertise et notre fiabilité sur le terrain.

Utiles et responsables, nous nous attachons à proposer des solutions efficientes et durables au service des territoires et des habitants.

Si l'alliance de la responsabilité sociale et environnementale et de l'efficacité fait sens pour vous, si vous avez le goût d'être au service de l'intérêt général, nous vous invitons à nous adresser votre candidature.

Rattaché·e au Responsable du service Patrimoine, au sein de la Direction Patrimoine et Énergie, le·la chargé·e de mission énergie et performance du patrimoine pilote la stratégie énergétique du patrimoine immobilier de la société.

Il·elle intervient dans un objectif de réduction des consommations énergétiques et des charges locatives, d'amélioration de la performance environnementale des bâtiments, de développement des énergies renouvelables et d'accompagnement de la transition énergétique du parc.

Véritable référent·e interne, il·elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes (chargés d'opérations, maintenance, agences de proximité, service charges, commande publique) ainsi qu'avec de nombreux partenaires externes (bureaux d'études, AMO, exploitants, fournisseurs d'énergie, institutions, entreprises).

Vos missions principales sont les suivantes :

- Vous définissez et pilotez la stratégie énergétique du patrimoine en contribuant activement au Plan Stratégique de Patrimoine (PSP), en structurant une vision globale de la performance énergétique et en déclinant des plans d'actions opérationnels

- Vous identifiez les leviers d'amélioration énergétique sur le patrimoine existant et les projets neufs, et pilotez la mise en oeuvre des actions visant à réduire durablement les consommations et les émissions

- Vous analysez finement les consommations énergétiques (électricité, gaz, réseaux de chaleur, eau, photovoltaïque), assurez leur suivi régulier et détectez les dérives ou anomalies de consommation

- Vous mettez en place et développez des outils de suivi, de reporting et de pilotage énergétique afin de mesurer la performance et d'orienter les décisions

- Vous assurez le pilotage des contrats énergétiques (marchés d'achat d'énergie, dispositifs de comptage, individualisation des consommations), et suivez leur exécution en lien avec les services concernés

- Vous analysez l'évolution des coûts de l'énergie, anticipez leurs impacts budgétaires et contribuez à la maîtrise des charges locatives dans une logique de transparence et d'optimisation

- Vous développez et pilotez des projets liés aux énergies renouvelables, ainsi que des dispositifs de valorisation (CEE), en lien avec les partenaires techniques et institutionnels

- Vous supervisez les diagnostics réglementaires (DPE, audits énergétiques) et accompagnez leur traduction en plans d'actions opérationnels

- Vous accompagnez les équipes internes dans l'intégration des enjeux énergétiques dans leurs projets et interventions, en apportant votre expertise technique et méthodologique

- Vous assurez un rôle de référent·e énergie en interne, en animant la montée en compétence des équipes, en diffusant les bonnes pratiques et en proposant des solutions innovantes pour améliorer durablement la performance énergétique du patrimoine.

Formation

- Bac +5 en énergie, thermique du bâtiment, génie climatique ou environnement

Expérience

- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de l'énergie du bâtiment ou de la performance énergétique

Compétences techniques/ Qualités personnelles

- Connaissances en performance énergétique des bâtiments
- Suivi et analyse des consommations énergétiques
- Bonne maîtrise de la réglementation (DPE, RE2020, audits...), dispositifs CEE et les marchés de l'énergie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et gestion de projet
- Pédagogie et capacité à expliquer des sujets techniques
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs