Talent Acquisition Specialist H/F - INGEVA

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilité durable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd'hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l'engagement et l'épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d'entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d'expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l'année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d'équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l'intelligence collective.

INGEVA s'engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

- des parcours d'intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l'ingénierie,
- des dispositifs de partage de compétences et de retours d'expérience,
- des opportunités d'évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
- et une culture managériale de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

Devenez un acteur clé du développement de notre agence lilloise ! Dans un esprit entrepreneurial, vous travaillerez main dans la main avec l'équipe de direction pour construire une agence performante et tournée vers la croissance. Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist (H/F) investi(e) et orienté(e) résultats pour piloter le recrutement des profils ingénieurs de l'agence. Pour cela, vous devrez :

- Accompagner vos collaborateurs dans leurs missions pour mieux comprendre le secteur d'activité et les besoins clients

- Définir les besoins en recrutement de votre périmètre

- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de recrutement de l'agence

- Sourcer les meilleurs profils via les différents jobboards

- Préqualifier les candidats par téléphone

- Mener les entretiens avec les candidats en autonomie

- Développer et entretenir votre réseau de candidats

Être Talent Acquisition Specialist, c'est aussi s'inscrire dans un parcours de carrière avec des perspectives d'évolution rapide. Dès l'atteinte de vos objectifs, vous pourrez recruter un(e) junior et évoluer vers un rôle de manager.

De plus, en fonction des besoins de l'agence, vous pourrez participer et être responsabilisé sur des projets RH transverses (marque employeur, onboarding, suivi de carrière, animation de l'agence...)

- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 d'école de commerce, RH ou équivalent

- Vous avez une 1ere expérience en recrutement en stage ou alternance

- Vous êtes dynamique, curieux, persuasif, ambitieux et doté d'un bon relationnel. Le challenge ne vous fait pas peur ? Le monde de l'ingénierie non plus ?