Chargé Méthode Usinage H/F - ARESIA

ARESIA contribue à l'excellence industrielle pour l'aéronautique civile et de défense depuis plus de 100 ans. Groupe de 850 salariés répartis sur 12 sites en France. De la conception à la production en passant par la maintenance, nous fournissons des équipements pour tout type d'aéronef.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Méthodiste Usinage pour rejoindre notre équipe de Valenton (dpt 94).

En tant que membre de l'équipe Production, vous serez en charge de :

- Intégré(e) au sein du service Méthodes, vous concevez et maintenez les dossiers de fabrication pour l'ensemble des pièces usinées du portefeuille : aérostructure (structure primaire et secondaire), équipements électromécaniques embarqués et systèmes pyrotechniques. Vous travaillez en interface directe avec le Bureau d'Études, la Production, la Qualité et les équipes projet en phase INP/APQP.
Vous êtes le référent technique des gammes de fabrication sur des matériaux aéronautiques exigeants - alliages d'aluminium, titane, Inconel, aciers inox - et vous pilotez la qualification et le suivi des procédés spéciaux selon EN9142 (traitements thermiques et de surface, brasage, soudage) en lien avec les fournisseurs agréés. Dans un contexte [défense / aéronautique civile / dual] certifié EN9100, la rigueur documentaire et la maîtrise des exigences de traçabilité sont des dimensions structurantes de votre quotidien.

Vos principales missions :

- Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication pour pièces usinées : tournage, fraisage 3 à 5 axes, perçage, alésage sur centres CNC
- Rédiger les fiches d'instructions de travail, feuilles de route et plans de contrôle en phases développement et série
- Définir et qualifier les outillages de fabrication et de contrôle : montages d'usinage, gabarits de perçage, jauges dédiées
- Identifier, référencer et suivre les procédés spéciaux EN9142 : traitements thermiques, anodisation, traitement de surface (cadmiage, peinture), brasage, soudage - en lien avec les sous-traitants qualifiés
- Participer aux revues de faisabilité industrielle (jalons P1/P2 APQP) : analyser les plans de définition, détecter les risques fabrication, proposer des solutions process robustes
- Constituer et maintenir les Dossiers de Définition Industrielle (DDI) dans l'ERP et/ou le PLM, en garantissant leur conformité aux exigences EN9100
- Analyser les non-conformités récurrentes : identifier les causes racines gamme ou procédé, mettre en oeuvre les actions correctives (AMDEC procédé, mise à jour des plans de surveillance)
- Contribuer aux chiffrages et aux réponses aux appels d'offres : estimation des temps gammes, identification des points durs de fabrication
- Apporter un support technique terrain aux régleurs et opérateurs : résolution en temps réel des aléas de fabrication, optimisation des paramètres de coupe
- Gérer les nomenclatures et données techniques dans l'ERP ([SAP / QAD / autre]) avec rigueur et traçabilité
- Piloter des chantiers d'amélioration continue : réduction des rebuts, optimisation des rendements, standardisation des gammes types
- Assurer une veille technologique sur les procédés d'usinage, les outils coupants et les évolutions des moyens CN disponibles

Et si c'était vous ?

- Formation Bac +2 à Bac +5 : BTS CPRP, DUT GMP, Licence Pro productique, école d'ingénieur génie mécanique ou industriel
- Expérience de 5 à 8 ans en méthodes usinage, idéalement acquise en environnement aéronautique, spatial ou défense
- Maîtrise des techniques CNC : tournage / fraisage multiaxes, connaissance approfondie des matériaux aéronautiques (aluminium, titane, Inconel, inox)
- Connaissance du référentiel EN9100 : traçabilité, maîtrise documentaire, gestion des procédés spéciaux - la connaissance de la norme EN9142 est un atout sérieux, voire indispensable selon votre niveau d'expérience
- Lecture de plan et tolérancement GPS/ISO : maîtrise impérative
- Pratique d'un logiciel FAO (TopSolid, Esprit ou équivalent) appréciée
- Utilisation d'un ERP pour la gestion des données techniques

Rigueur documentaire, sens du terrain, aisance dans les environnements multi-services

Ce que nous vous offrons :

- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Restauration : restaurant d'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

- Aresia est un groupe industriel à dimension humaine, en pleine croissance
- Des métiers riches et variés
- Un parcours d'onboarding
- Un séminaire d'intégration sur 2 jours
- Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
- De la cooptation
- Une industrie éco-responsable et solidaire

Notre parcours candidat est simple et s'effectue en 5 temps. Un recruteur dédié vous accompagnera lors de ce process.

Votre voyage commence ici, un clic suffit pour décoller !