Infirmier de Santé au Travail H/F - Departement d Ille et Vilaine

Le Département d'Ille-et-Vilaine, riche de la diversité de ses 150 métiers, renforce ses moyens de santé et sécurité au travail et recrute un.e Infirmier.e de santé au travail pour une mission en CDD d'un an, à Rennes, quartier de Beauregard.

En tant qu' Infirmier.ère de santé au travail, vous exercez vos fonctions au sein du Centre médico-social constitué d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, assistantes sociales du travail) dont l'objectif est de préserver la santé des agents, prévenir les risques professionnels et participer ainsi au maintien dans l'emploi.

Sous la supervision du médecin du travail, vous assurez les missions suivantes :
Surveillance de l'état de santé des agents
- Effectuer les visites d'information et de prévention auprès des agent.es de la collectivité à l'exclusion de celles relevant exclusivement du médecin du travail
- Réaliser les entretiens infirmiers
- Assurer les examens complémentaires (tests visuels, auditifs, biométrie .)

Actions de prévention et de promotion de la santé
- Concevoir et animer des actions de prévention et de sensibilisation collectives sur des thématiques santé-travail
- Participer à des campagnes thématiques de prévention (TMS, RPS, hygiène, addictions .)

Intervention en milieu de travail
- Réaliser ou contribuer à l'analyse d'un poste de travail
- Evaluer les risques liés à l'activité
- Proposer des adaptations, faire des préconisations

Missions spécifiques :
Participation à l'organisation de la campagne annuelle de vaccination contre la grippe saisonnière
Suivi et mise à jour des trousses de secours
Participation à la cellule d'écoute (cellule de signalement des propos et agissements sexistes, des discriminations et actes de violence)
Participation aux instances internes pluridisciplinaire

Connaissances et Aptitudes requises :
- Connaissance des principes de prévention des risques professionnels et de la réglementation applicable dans la Fonction Publique Territoriale
- Notions de psychologie individuelle et collective,
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques / logiciel professionnel (MEDTRA)
- Discrétion professionnelle
- Dens de l'écoute, autonomie, rigueur
- Capacité d'organisation

Formation : Diplôme d'état d'infirmier.ère et Formation spécifique en santé au travail (DIUST / DU santé au travail)
Expérience souhaitée de 3 ans sur ces missions, toutefois pas impérative si vous avez déjà une expérience en dehors de la santé au travail

Recrutement contractuel, CDD d'un an.
Merci de nous envoyer votre CV et courrier de motivation, ainsi que la photocopie de vos Diplômes.( diplôme d'infirmier et également d'une spécialisation santé au travail, exigée pour ce poste.)
Les candidatures sans diplôme de spécialisation santé au travail ne seront pas étudiées.
Les entretiens sont prévus le mercredi 13 mai matin et éventuellement le jeudi 21 mai apres-midi.

Le Département vous propose de nombreux avantages pour concilier vie professionnelle et personnelle :
- Horaires de travail variables avec une prise de poste entre 7h30 et 9h30 et un départ entre 16h30 et 19h00
- Possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un cycle qui vous ouvre droit à 47 jours de congés / RTT + 2 jours de fractionnement, ou possibilité de travailler sur 4,5 jours.
- Accès à un restaurant inter-administratif (tarif du repas préférentiel avec prise en charge du Département)
- Participation employeur pour vos déplacements domicile travail (transports en commun - vélo- co-voiturage)

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Effectuer des examens médicaux périodiques pour surveiller l'état de santé des employés,Discrétion professionnelle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.