Apprenti Peintre H/F - Btp Cfa Ile de France

Le CFA BTP de NANGIS recherche pour une entreprise partenaire un(e) apprenti(e) peintre.
Responsabilités
-Préparation des surfaces à peindre
-Choix, dosage et application des produits de peinture
-Travaux de finition et de retouche
-Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
-Utilisation et entretien des outils et équipements de peinture
-Communication avec les autres corps de métier pour la coordination des travaux
-Connaissance des différents types de peintures et vernis
-Maîtrise des techniques de peinture, de la bonne application à la finition

Profil recherché
Vous souhaitez apprendre un métier manuel et exigeant, avec une réelle envie d'intégrer le secteur du bâtiment. La motivation, le sérieux et l'aptitude au travail en équipe sont essentiels. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et prêt(e) à suivre une formation pratique sur le terrain. La capacité à respecter les consignes de sécurité est indispensable. Une curiosité pour le secteur du bâtiment, notamment dans l'électricité, ainsi qu'une motivation à apprendre un métier artisanal seront des atouts majeurs pour réussir dans cette voie.
Avantages proposés:
Une formation gratuite et rémunérée
Une pédagogie progressive permettant acquisition de connaissances et de compétences sur le terrain.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).