Responsable Véhicules d'Occasion H/F - Wizbii

La société WIZBII recherche pour le GROUPE CHOPARD / GRAND GARAGE DE CORSAC - PEUGEOT LE PUY un Responsable Véhicules d'occasion H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).

Vos missions :

-Être rattaché(e) au Directeur de site, en ayant la responsabilité des résultats commerciaux et financiers du service Véhicules d'Occasion, dans le respect de la politique définie par le Constructeur, et dans le cadre de la stratégie et du budget annuel des sites.

-Être l'interlocuteur privilégié sur les sujets achats « constructeur » et pricing.

-Faire le pilotage commercial et financier : atteindre les objectifs VO, optimiser la rotation des stocks et maîtriser les frais de remise en état et de garantie.

-Être en charge de l'animation et management : encadrer, accompagner et développer vos équipes commerciales tout en veillant à un bon climat social.

-Développer les ventes : dynamiser les ventes de véhicules et produits périphériques (financement, assurance, gravage) et assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.

-Gérer la Qualité opérationnelle : superviser la préparation et la livraison des véhicules, garantir la présentation du parc VO et de la vitrine internet.

-Être en relation avec le Groupe et les Constructeurs : valider les achats « constructeur », participer aux commissions pricing et appliquer les procédures internes et réglementaires.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Puy-en-Velay le mardi 28 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience: 24 Mois

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.