Recrutement les Serres de Marcel

Ouvrier Polyvalent en Bâtiment H/F - les Serres de Marcel

  • Mesnils-sur-Iton - 27
  • CDD
  • les Serres de Marcel
Publié le 10 avril 2026
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Les missions du poste

Au sein d'une entreprise maraîchère, vous intervenez sur un chantier de construction de bureaux et logements majoritairement en bois et isolation naturelle sous une grande serre en verre.

Vous aurez pour missions de :
- Réaliser des cloisons en bois structure bois et OSB
- Réaliser l'isolation des cloisons bois principalement en matériaux naturels.
- Réaliser des planchers bois, poser revêtement Lino
- Poser le carrelage et les installations sanitaires simples
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie (petite fondation en béton)
- Effectuer les travaux courants d'un bâtiment hors électricité et gros-oeuvre
- Respecter les consignes de sécurité
- Réaliser correctement et efficacement les différents travaux qui lui sont confiés
- Savoir utiliser des outils de chantier (perceuse, visseuse, niveau.)

- Personne non diplômée dans le bâtiment acceptées si savoir-faire acquis.
- Vous travaillez sous serre à l'abri de la pluie.
- Déjeuner pris en charge par l'entreprise
- Poste à pourvoir rapidement

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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