Secrétaire Médicale Service Dentaire et Médecine H/F - Pole Medical et Gynecologique Fondation
- Lyon 7e - 69
- CDD
- Pole Medical et Gynecologique Fondation
Les missions du poste
Description du poste :
Secteur d'activité : la Fondation Dispensaire Général de Lyon, créée en 1818 et reconnue d'utilité publique en 1833, est aujourd'hui l'un des principaux acteurs de soins ambulatoires de la région lyonnaise. L'objet de la Fondation, lors de sa création, était l'accès aux soins pour tous et demeure le même, deux siècles plus tard. Ainsi, au travers de ses Centres de santé pluridisciplinaires et de ses SSIAD, la FDGL propose une offre de soins diversifiée (médecine générale et spécialisée, radiologie/IRM, soins dentaires, soins infirmiers).Nous recherchons une ou un secrétaire médicale H/F pour intégrer le service médecine et dentaire du Centre de Santé et d'Imagerie de Gerland.
Description du poste :
Accueil téléphonique et physique des patients
Gestion du dossier administratif
Gestion du planning et prise de rendez-vous
Constitution des prises en charge
Facturation et encaissements
Collaboration avec les médecins, chirurgiens-dentistes, assistants dentaires et secrétaires médicales
Lieu d'exercice : Centre de Santé et d'Imagerie de Gerland (Lyon 7ème)
Type de contrat : CDD temps plein du 01/05/2026 au 31/08/2026
Diplômes/ compétences : Diplôme de secrétaire médicale
Profil : Autonomie, capacité d'adaptation, travail en équipe.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Avantages : chèques déjeuner d'une valeur de 9 euros, mutuelle, prise en charge transports en commun, comité d'entreprise, prime semestrielle au bout d'un an d'ancienneté.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.