Ferronnier - Metallier H/F - Start People

L'agence Start people Ales recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la ferronnerie : un Métallier / Ferronnier (H/F) pour travailler à la fabrication de gardes corps, grilles. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches liées à la transformation des éléments métalliques selon les plans définis.

Vos missions principales :
- Découpe, pliage, et assemblage de pièces métalliques.
- Soudure et finition des éléments métalliques.
- Lecture et interprétation des plans techniques pour effectuer les travaux.
- Contrôle de la qualité et respect des normes de sécurité.

Conditions :
- Poste à pourvoir en intérim avec possibilité de renouvellement selon les besoins.
- Horaires de travail en journée.
- Rémunération : Selon expérience et qualifications.

- Vous avez une formation en chaudronnerie, métallurgie, ferronnerie ou équivalent.
- Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement en ferronnerie.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail.
- Vous maîtrisez les techniques de soudure et de montage en atelier.
- Vous savez lire des plans et travailler en équipe.
- La connaissance des normes de sécurité et de qualité est indispensable.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant et envoyez votre candidature à ****@****.**

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Fabriquer, façonner des produits,Marquer les éléments d'une structure métallique,Relever et reporter des cotes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).