Recrutement Piccolino

Assistante Petite Enfance H/F - Piccolino

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Piccolino
Publié le 10 avril 2026
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Les missions du poste

La Micro Crèche Piccolino est une structure d'accueil du jeune enfant (0-3 ans) située dans le quartier Beauregard à Rennes. Notre projet pédagogique est fondé sur la bienveillance, l'éveil et l'accompagnement à la parentalité. Nous accueillons les familles dans un cadre chaleureux, au sein d'une équipe soudée et investie.Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles :
Missions :
- Accueillir les enfants et assurer leur bien-être au quotidien (soins, repas, sieste)
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées au développement de chaque enfant
- Participer à l'aménagement d'un environnement sécurisé et stimulant
- Accompagner les parents dans leur rôle (transmissions, écoute, soutien)
- Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique de la structure
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil :
- Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent
- Expérience de 2 ans en crèche ou micro-crèche appréciée
- Sens de l'observation, bienveillance, patience et esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et discrétion professionnelle

Prise de poste : A partir du 18 mai jusque fin Décembre 2026.
CDD - Temps plein avec planning tournant sur 3 semaines.

« Rejoignez une équipe passionnée par l'éveil et l'épanouissement du tout-petit ! »

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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