Adjoint Responsable de Teinture H/F - France Travail

Au sein de nos ateliers de production, il vous sera demandé d'assurer la production sur différentes machines industrielles pour la fabrication de maille.
Objet de votre contrat :
- Organiser l'atelier afin de garantir la fabrication des produits ;
- Superviser l'ordonnancement de la production ;
- Maitriser et veiller à la cohérence des recettes teinture entre process laboratoire et industriel ;
- Superviser et coordonner le laboratoire de teinture ;
- Définir et suivre les principaux indicateurs de performances pour évaluer le bon fonctionnement de l'ensemble des process de fabrication ;
- Analyser les non conformités pour les résoudre et améliorer la fabrication ;
- Gérer les différents achats de colorants et PAT en évaluant la qualité des fournisseurs ;
- Superviser les stocks en mettant en place une gestion adaptée ;
- R & D : conduite des études de nouvelles techniques de fabrication, responsable du bon suivi des lancements de pièces de collection et échantillons ;
- Analyse et reporting hebdomadaire à la direction ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, la réglementation et les normes en vigueur : risques machine, port des EPI, etc.

De formation supérieure technique ou ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le même domaine d'activité.
La connaissance de l'application des apprêts serait un plus.
Vous êtes un véritable leader, respecté et suivi par vos équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre diplomatie.
Contrat : CDI
Langues : Anglais impératif
Rémunération : selon profil.

Experience: 12 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ennoblissement textile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.