Directeur d'Exploitation Bâtiment H/F - Viaduc Conseil

Entreprise générale de Bâtiment reconnue en Île-de-France, cette PME (20 M€ de CA, 50 collaborateurs) intervient sur des projets techniques et des marchés publics exigeants.En tant que Directeur d'Exploitation, vous êtes le bras droit du Président et participez au pilotage de l'entreprise au quotidien. Vous prenez des décisions opérationnelles majeures, structurez les équipes et optimisez les résultats.

Vos responsabilités clés sont les suivantes :
- Pilotage opérationnel : supervision complète des chantiers, respect des règles d'hygiène et de sécurité, gestion des ressources humaines et matérielles ;
- Pilotage financier ; suivi budgétaire et optimisation des marges, mise en place de processus opérationnels fiables et reporting précis en coopération transversale avec le DAF, suivi des indicateurs de performance et force de proposition sur les axes d'amélioration ;
- Pilotage commercial : participation active à la prise d'affaire et mise en place du plan d'actions commerciales, arbitrages et décisions stratégiques sur les dossiers complexes ;
- Management et leadership : structuration et animation des équipes intermédiaires et terrain, assurer la montée en compétences des collaborateurs, création d'une culture d'excellence et d'efficacité ;
- Contribution stratégique : participation aux décisions stratégiques avec le Président, recherche de diversifications et développement d'activités, représentation de l'entreprise auprès des clients et partenaires, réseaux d'affaires.

De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous disposez de plus de 15 ans d'expérience dans le BTP, idéalement 5 ans sur des postes de direction de travaux ou de centres d'exploitation travaux (gros oeuvre, second oeuvre, tous corps d'état) en France.

Vos atouts / compétences :
- Gestion de Business Unit Travaux (15-50 M€) ;
- Leadership naturel et crédibilité terrain ;
- Sens du relationnel et inspirer confiance ;
- Polyvalence et adaptabilité ;
- Capacité à structurer, piloter et manager une PME de manière autonome ;
- Vision stratégique alliée à une forte orientation opérationnelle.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre