Chargé de Contenu Image et Vidéo H/F - Tarifold

Vous êtes créati(f)ve, passionné(e), et vous avez envie de rejoindre une entreprise internationale à taille humaine qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et compétences ?
Faites connaissance avec Tarifold et sa marque, Djois !
Tarifold, et sa marque commerciale Djois, parmi les leaders français de la communication visuelle et l'organisation de l'espace de travail, se consacrent depuis plus de 70 ans à l'amélioration de l'efficacité et du bien-être des personnes et des entreprises du monde entier grâce à des produits d'excellence.

Située à Geispolsheim, Tarifold fait partie du groupe T3L, né en 2009 par la fusion avec la société danoise 3L Office Products. Grâce à ses 5 sites de production au Danemark, aux Pays Bas, aux Etats Unis et en France, avec une présence dans plus de 40 pays, T3L est devenu l'un des spécialistes mondiaux de produits à base de films plastique pour l'industrie et le bureau.

La marque Djois a été lancée en 2022 pour remplacer les multiples marques du groupe par une marque unique. Sa promesse est simple : atteindre ses objectifs plus facilement et rapidement grâce à des produits de qualité dans l'organisation et la communication visuelle.
Rejoindre Tarifold, c'est rejoindre une équipe passionnée dont les valeurs sont le respect, la solidarité, la satisfaction client et l'implication.Mission principale : création de contenu photo, vidéo qualitatif, destinés au développement du portefeuille produit de notre marque Djois, plus précisément les plateformes et catalogues clients ainsi que notre propre site djois.com.

Détail des activités :
- Réalisation de photos et vidéos produit (packshot, en situation) dans notre studio et sur le terrain, retouche photos, montage.
- Création graphique (suite Adobe)
- Assister la chargée de communication dans les tâches quotidiennes (infographies, support marketing pour les marketplaces, sites web client)
- Assister la chargée de communication dans l'organisation d'évènements (salons, conférences) ou d'opérations marketing (échantillonnages, mailings, e-mailings).

Compétences :
- Formation en création audiovisuelle (photo/vidéo).
- Connaitre la photographie et la vidéo en studio et en situation et en maîtriser les outils
- Maîtrise des logiciels de création graphique et vidéo (Suite Adobe)
- Spécialisation web marketing/multimédia est un plus

Expérience souhaitées :
- Une première expérience dans un poste similaire sera un plus
- Pratiquer la langue Anglaise et/ou autre langue.
- Avoir évolué dans un environnement B to B (industriel).
- Avoir une expérience dans la gestion de réseaux sociaux et l'administration de sites web
Profil :
- Créati(f)ve.
- Dynamique, force de proposition.
- Organisé(e) et efficace.
- Capacité d'adaptation et polyvalence

Experience: 2 An(s) - dans le métier

Compétences: Logiciels de création vidéo,Photoshop,Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Créer des contenus visuels et textuels attractifs,Elaborer une charte graphique,Concevoir des supports de communication et d'image,Collaborer avec les équipes de création pour le contenu visuel,Assurer une veille technologique continue,Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur,Définir l'identité visuelle d'un site web,Concevoir l'identité visuelle de la marque,Réaliser un storyboard,Créer des illustrations visuelles ou sonores en utilisant l'animation d'images, de textes, de dessins ou de photos,Animer les éléments d'une image (restitution des mouvements image par image, définition des trajectoires),Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.),Effectuer des retouches d'image pour améliorer la qualité visuelle,Apprécier visuellement la qualité de photographie

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.