Peintre Industriel H/F - Job Link Advance

La société Job Link à Nantes, recrute pour l'un de ses clients en Industrie :

1 Peintre Industriel (h/f)

Poste basé à l'herbergement (85)

Mission intérim

Site difficile d'accès en transports en commun.

Vos missions :

Rattaché(e) à l'atelier de production, vous interviendrez sur des opérations de peinture industrielle :

Approvisionner et stocker les composants de peinture
Appliquer les traitements de surface selon les fiches techniques

Contrôler les épaisseurs de peinture et la viscosité des mélanges

Réaliser l'autocontrôle visuel et assurer la traçabilité des pièces peintes

Nettoyer et entretenir le matériel (pistolets, pompes, poste de travail)

Effectuer les opérations de préparation peinture :

grattage, ponçage, masticage, bouchonnage

application de produits de phosphatation

Conditions :
- Intérim
- Rémunération selon profil et expériences + primes et panier repas
- Indemnités kilométriques
- CET à 8%
- IFM et ICCP
- Horaires en 2/8 (vous commencez en régulières le temps d'être formé)

Profil recherché

Vous justifiez d'une qualification ou d'une première expérience en peinture industrielle liquide

Vous savez lire, écrire et parler français

Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des procédures

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels structurés

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.