Recrutement Psma la Sablaise

Responsable de Production H/F - Psma la Sablaise

  • Les Sables-d'Olonne - 85
  • CDI
  • Psma la Sablaise
Publié le 10 avril 2026
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Les missions du poste

La Sablaise, dernière conserverie des Sables d'Olonne en Vendée, à une heure de Nantes, perpétue le savoir-faire local en fabriquant des spécialités à base de poissons issus de la pêche vendéenne et durable, ainsi que des sauces d'accompagnement élaborées avec des ingrédients naturels.Notre site de production, spécialisé dans la fabrication de soupe, reconnu pour la qualité de ses recettes, la maîtrise de ses approvisionnements et son exigence culinaire recrute un Responsable de Production afin d'accompagner sa croissance.

Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez comme principales missions :
- la gestion des flux de fabrication en quantité et en qualité,
- la gestion des équipes,
- l'amélioration et optimisation des process de fabrication et des postes de travail,
- le pilotage du suivi des indicateurs du site dans le respect des règles sanitaires,

Vous avez notamment pour fonctions :

Gestion :
- Réaliser et assurer le suivi du planning de production et valider les propositions d'aménagement selon les cycles appropriés (quotidien, hebdomadaire et mensuel).
- Veiller à la bonne organisation de la production en tenant compte de la saisonnalité des produits
- Optimiser les moyens logistiques de production (matériels et personnels)
- Réaliser le suivi de la performance
- Mener les projets de réduction des coûts en suivant les progrès et les réalisations.
- Superviser la maintenance
- Participer à l'amélioration continue

Management :
- Encadrer et animer une équipe de 20/30 opérateurs,
- En relation avec les référents de services qui lui sont rattachés, adapter les ressources humaines en anticipant les absences (notamment les congés payés).
- Participer à la formation et veiller à la bonne implication du personnel sur les lignes, ainsi qu'au strict respect des consignes (hygiène, sécurité...)
- S'assurer de l'acquisition des connaissances et de compétences auprès de ses collaborateurs et des équipes
- Adopter une attitude exemplaire à son poste et notamment à l'occasion de visites organisées dans l'usine/ les ateliers / les lignes de production
- D'une façon générale apporter du support (propre, interne, externe) à ses collaborateurs directs dans l'exécution de leurs tâches en veillant à leur motivation

Issu d'une formation type Bac +3/5, vous justifiez d'une 1ère expérience en management de production, idéalement acquise en agroalimentaire.
La connaissance des normes HACCP est indispensable.

Vous aimez le management et les challenges, rejoignez une équipe passionnée pour qui « le bon à toujours raison »

- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération annuelle brute : entre 45 000€ et 55 000€ suivant expérience
- Poste basé aux Sables d'Olonne, au sein d'une entreprise à taille humaine
- Statut cadre 215 jours/an du lundi au vendredi
- 13e mois après 1 an d'ancienneté
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Prime d'objectifs
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise
- Contrat de prévoyance
- Convention collective : Produits alimentaires élaborés : industries

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Animer et diriger les équipes de production,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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