Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F - Defontaine

L'entreprise
Le groupe Defontaine est un acteur de référence international dans la conception, la production et la commercialisation de composants et sous-ensembles mécaniques à forte valeur ajoutée.

Présent sur plusieurs continents, le groupe intervient dans des secteurs exigeants tels que :

l'aéronautique (pièces critiques de moteurs)
l'automobile (moteurs et transmissions)
les applications industrielles (éolien, transport, forestier.)
Reconnu pour son expertise dans la fabrication de pièces circulaires complexes à forte valeur ajoutée, le groupe Defontaine s'appuie sur une forte culture d'innovation et s'inscrit dans une démarche de développement durable (réduction de l'empreinte carbone, recyclage des matériaux, optimisation énergétique).

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous prenez la responsabilité d'un site industriel majeur de 45 000 m² de bâtiments couverts, doté d'un parc de plus de 200 équipements de production
Vous évoluez dans un environnement technologique riche : soudage, tournage, taillage, fraisage 5 axes, rectification, traitements thermiques et de surface.
Vous pilotez une organisation technique d'envergure (60 collaborateurs + prestataires) pour un budget total annuel significatif (plusieurs dizaines de millions d'euros).
Vous contribuez activement à la performance et à la transformation industrielle du site
Vous intégrez un groupe engagé dans la transition écologique et le développement des compétences

Vos missions
Dans un contexte de transformation et d'investissements soutenus, rattaché(e) au COO, vous êtes garant(e) de la performance technique du site et pilotez l'ensemble des activités de maintenance et de projets industriels.

A ce titre, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

Performance & maintenance
Garantissez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements
Pilotez les activités de maintenance préventive, corrective et améliorative
Définissez et suivez les indicateurs clés (TRS, taux de panne, coûts) ainsi que les budgets associés
Structurez et optimisez l'organisation maintenance (méthodes, outils, GMAO)
Projets & travaux neufs
Définissez et déployez la stratégie d'investissements du site
Pilotez un portefeuille de projets industriels (modernisation, capacité, performance)
Supervisez les travaux (planning, coûts, coordination des intervenants) jusqu'à la mise en service
Participez à la conception et à l'amélioration des équipements et process
Management & Sécurité
Managez et développez des équipes pluridisciplinaires
Accompagnez les évolutions organisationnelles et techniques du site
Contribuez activement aux démarches d'amélioration continue (fiabilité, productivité, réduction des arrêts)
Garantissez la conformité des installations et le respect des exigences réglementaires
Assurez la sécurité des personnes et des interventions

Votre profil
Diplôme d'ingénieur (mécanique, maintenance, génie industriel ou équivalent)
Expérience confirmée (10 ans minimum) dans la gestion d'un périmètre technique industriel significatif (maintenance et projets)
Solide expérience en management d'équipes pluridisciplinaires
Capacité à piloter des projets complexes dans des environnements exigeants
Leadership, sens de la communication et orientation résultats
Appétence pour la conduite du changement et l'amélioration continue
Anglais professionnel (niveau B2 minimum)

Vos compétences
Maîtrise des systèmes industriels complexes (mécanique, électricité, automatisme)
Gestion de projets et pilotage multi-intervenants
Capacité à prioriser et gérer plusieurs sujets en parallèle
Vision stratégique et sens opérationnel

Conditions
CDI
Rémunération attractive selon profil, complétée par des dispositifs d'intéressement et de participation
Déplacements ponctuels à l'étranger

Experience: 10 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.