Chargé de Mission Maintien dans l'Emploi H/F - OHE PROMETHEE MARNE (CAP emploi)

** Prise de poste dès que possible - Remplacement d'une salariée en arrêt maladie/maternité (5 mois)

Vos missions:
- Vous intervenez auprès des employeurs du secteur privé et public en les informant, conseillant et accompagnant dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions favorisant le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Vous prenez en charge des situations individuelles et personnalisées, en travaillant en concertation et en complémentarité avec les acteurs et partenaires de la santé au travail et du maintien dans l'emploi.

Profil recherché:
- Vous maîtrisez idéalement le champ du handicap et avez une approche globale des problématiques RH.
- Vous connaissez le fonctionnement des entreprises, le maintien dans l'emploi, le handicap, l'ergonomie et la formation professionnelle.
- Capacité à travailler en mode projet (aménagement de poste, des équipements ou des appareillages) et en partenariat.
- Sens des relations humaines, Qualité d'écoute, Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Mobilité:
- Dans le cadre de vos déplacements professionnels, vous devrez vous rendre en toute autonomie chez les employeurs et partenaires (pas de véhicule d'entreprise / remboursement des frais engagés).
- Poste basé à Reims ou à Châlons-en-Champagne.

Envoyer LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire) + CV ** (rubrique à compléter sur votre candidature) **

Experience: Débutant accepté - 1ère expérience appréciable

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).