Medecin Pedopsychiatre H/F - Alteris - Ditep Jean Laporte

Un poste de MEDECIN PEDOPSYCHIATRE (H/F) en CDI à Temps partiel - 0.60 ETP (réduction possible en fonction des disponibilités) est à pourvoir au sein du DITEP JEAN LAPORTE, 10 Rue de l'Enclos, 63800 COURNON D'AUVERGNE

L'institut Jean Laporte accueille des enfants ou adolescent (e) s de 4 à 20 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté.
Avec celui du directeur de l'établissement, le rôle du médecin pédopsychiatre est prépondérant dans le processus d'admission. Le médecin pédopsychiatre évalue et coordonne le travail thérapeutique nécessaire à mettre en oeuvre pour les jeunes accueillis et assure le lien avec le partenariat médical sur le territoire. Il peut être amené, avec l'accord des familles, à proposer un traitement médicamenteux destiné à apaiser les enfants des symptômes envahissants.
Il rédige les comptes rendus médicaux nécessaires à la prolongation des prises en charge et à l'orientation des enfants. Le médecin pédopsychiatre apprécie les orientations générales, au regard des pathologies présentes, et en réfère régulièrement à l'équipe pluridisciplinaire.

Missions :
En étroite liaison/collaboration avec le directeur de l'établissement et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire :
- Garantit le projet de soins du DITEP
- Veille à la mise en oeuvre et à l'adaptation du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes accueillis et plus particulièrement concernant la dimension du soin
- Assure le diagnostic, le soin et le suivi des prescriptions thérapeutiques des usagers
- Sollicite et reçoit les parents ou représentants légaux pour le suivi des projets
- Rédige les certificats médicaux
- Est responsable de la coordination avec les partenaires médicaux et paramédicaux
- Participe aux réunions hebdomadaires, synthèses et apporte son éclairage clinique
- Participe aux différentes réunions institutionnelles
- Contribue à la mise en oeuvre du projet de service et d'établissement

Profil :
- DESC de Pédopsychiatrie
- Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre
- Connaissance et expérience dans le médico-social souhaitées, débutant accepté
- Formation à l'approche systémique et connaissance des problématiques d'attachement souhaitées
- Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité au travail pluridisciplinaire avec les membres de l'équipe thérapeutique, éducative et pédagogique
- Capacité d'adaptation
- Ecouter et rassurer

Spécificités du poste :

- Membre de l'équipe de direction
- Intérêt pour le travail en équipe
- Connaissance du dispositif ITEP

Conditions du poste :
- Horaires : externat du Lundi au Vendredi
- Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66
- Horaires annualisés
- Poste multi-sites nécessitant des déplacements
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (chèques vacances, culture, Cadhoc.)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.