Recrutement Safran

Technicien·e Métallurgiste Produits Forgés H/F - Safran

  • Colombes - 92
  • CDI
  • Safran
Publié le 10 avril 2026
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Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Au sein du département Matériaux & Procédés de l'usine Safran Aircraft Engines de
Gennevilliers, le service "Métallurgie Produits Forgés et Coulés, Essais et Logistique" participe
à la validation métallurgique des matériaux et pièces utilisés dans les moteurs d'avions.
Au sein du Pôle Forge, le/la technicien-e métallurgiste pilote et/ou réalise les contrôles sur
pièces demandés pour la validation des gammes de fabrication et leur suivi qualité
(dissections, expertises). Il/elle participe également aux analyses de défauts, aux études
matériaux, ainsi qu'à la construction de la documentation technique (spécifications, etc.).

Les missions du technicien métallurgiste sont :
1- Assurer le pilotage de l'ensemble des contrôles (examens micrographiques, essais
mécaniques, analyses chimiques, etc.) demandés sur les dissections (pièces types ou
dissections périodiques) et sur les anneaux attenants. Analyser et synthétiser dans un rapport
l'ensemble des résultats de contrôles.
2- Dans le cadre de l'analyse des défauts et des études matériaux du service :
- participer à l'établissement des plans de caractérisation;
- assurer leur pilotage;
- réaliser les examens micrographiques associés;
- analyser, synthétiser et présenter les résultats obtenus.
3- Dans le cadre de la construction de la documentation technique, le/la technicien-e
métallurgiste participe à la rédaction et à l'évolution des procédures et modes opératoires de
contrôles micrographiques.
4- Participe à l'application du système Qualité du Laboratoire et aux exigences COFRAC et
NADCAP.
5- Participe au plan d'investissement à 5 ans du service en étant pro actif sur les propositions
et les prospections des nouveaux équipements.
6- Contribue à l'amélioration continue du service en prenant en charge des actions du plan de
progrès.

Le profil recherché

Formation et expérience :
- Niveau BUT ou licence recherché, en Science et Génie des Matériaux.
- Au moins une première expérience supérieure à 3 ans en industrie ou en laboratoire et dans
le domaine des matériaux.

Savoir-faire :
- Connaissances de la métallurgie et des liens entre caractéristiques métallurgiques et
mécaniques.
- Connaissance des caractéristiques de base des familles de matériaux (Titane, Acier,
Superalliages base Nickel).
- Compétences en microscopie optique (MO).
- A l'aise en environnement laboratoire et affinité avec les travaux expérimentaux.
- Expérience dans la réalisation d'examens micrographiques : préparation d'échantillons,
découpe, enrobage, polissage, attaque chimique, etc.
- Des connaissances en procédés de forge seraient appréciées.
Savoir-être :
- Autonomie et pro-activité.
- Rigueur et compétences rédactionnelles.
- Organisation, bonne capacité de pilotage d'activités et de gestion des priorités.
- Savoir tenir ses engagements.
- Esprit d'équipe.

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