Recrutement Structures de coopération territoriale

Chargé de Projet Citéslab - Carcassonne Agglo H/F - Structures de coopération territoriale

  • Carcassonne - 11
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 10 avril 2026
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Les missions du poste


Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif, le Chargé de Projet CitésLab (H/F) représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence :

- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des Q.P.V.)
- Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées
- Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création / reprise d'entreprises
- Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement
- Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif.

- 1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence au sein des Q.P.V.
- 2. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée
- 3. L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours
- 4. L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs
- 5. Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif : tableaux de bord de reporting (statistiques de fréquentation des permanences, profils des usagers) ; rapports pour les partenaires financeurs (B.P.I., Etat, Région, Ville) avec tous les indicateurs de fonctionnement.

Le profil recherché


Catégorie : B

Cadre d'emplois : Rédacteurs

Compétences et qualités attendues :

- Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville
- Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité
- Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée
- Gestion de projet et animation d'un collectif de travail
- Prise de parole en public
- Capacité de dialogue avec les parties-prenantes
- Capacités d'impulsion et d'animation
- Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting
- Expérience d'encadrement / animation d'équipe appréciée
- Formation supérieure en droit public et / ou droit privé de niveau 4 ou 5 (Ecole de commerce / Entrepreneuriat / Gestion de projets / Sociologie)
- Formations dans le domaine de la gestion de projet, ou de l'entrepreneuriat
- Bonne connaissance des acteurs de l'écosystème entrepreneurial
- Maîtrise des méthodologies de modèle économique
- Connaissance des réseaux économiques
- Techniques d'animation de groupe, de travail collaboratif et d'entretien
- Aptitude au travail en équipe et à la dynamique de réseaux
- Sens de l'initiative, de l'organisation et du collectif
- Maîtrise des outils bureautiques, de communication et réseaux sociaux
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Capacités d'écoute, d'expression orale et écrite
- Capacités d'adaptation à tous types de publics (jeunes, adultes, personnes âgées)
- Réactivité
- Qualités pédagogiques
- Appétence pour les nouvelles technologies
- Rigueur, organisation, autonomie.

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