Pref 35 - Adjoint Directeur Cert - Permis de Conduire - Chef du Pôle Instruction H/F - Préfecture d'Ille-et-Vilaine
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Préfecture d'Ille-et-Vilaine
Les missions du poste
Intitulé du poste : Adjoint au directeur du centre d'expertise et de ressources titres (CERT) Permis de conduire - Chef du pôle instruction
RIFSEEP: 2
Fondements juridiques: Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter: Directeur du CERT - **.**.**.**.**
****@****.**
Vos activités principales
Le CERT est chargé de l'instruction des demandes de permis de conduire et de la gestion des droits à conduire.
En 2025, 319357 demandes lui ont été adressées via les démarches en ligne accessibles sur le site de FRANCE TITRES.
L'adjoint(e) est responsable du pôle instruction (environ 30 collaborateurs) et seconde le directeur du CERT PC dans les missions suivantes :
- organiser et manager le pôle «instruction» :
- animer l'équipe d'encadrement intermédiaire (cheffes de section);
- veiller à l'harmonisation des méthodes de travail;
- veiller à la bonne efficience du service, suivi des statistiques,
- veiller au respect des délais d'instruction et des procédures qualité ;
- assurer la sécurité juridique des décisions prises par le CERT PC :
- assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions relatives aux procédures de délivrance des permis de conduire ;
- veiller à l'application de la réglementation par les agents instructeurs;
- veille informatique déploiement des nouvelles applications;
- veiller à la lutte contre la fraude en lien avec l'adjoint responsable du pôle fraude du CERT PC;
- superviser l'instruction des dossiers complexes ou signalés ;
- veiller à la bonne communication et aux bonnes relations avec les partenaires du CERT PC (administration centrale,FRANCE TITRES , services préfectoraux, partenaires de confiance - auto-écoles, centre de sensibilisation à la sécurité routière-)....
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques:
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau pratique - requis
- Connaissance des droits à conduire
Savoir- faire:
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
- savoir s'organiser: niveau maîtrise - requis
- savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- savoir manager :niveau maîtrise - requis
Savoir-être:
- savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis
- savoir communiquer: niveau maîtrise - requis
- avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise - requis