Evaluateur Apa - Conseil Departemental des Ardennes H/F - Conseils départementaux

Activité du poste
Evaluation du degré de perte d'autonomie, des besoins de la personne et élaboration d'un plan d'aide
Mener un entretien et établir le recueil de données auprès de la personne âgée : histoire de vie, arbre
relationnel, habitat, santé, autonomie (grille AGGIR)
Compléter les informations recueillies, sur accord de la personne âgée, auprès des proches et des professionnels,
notamment du secteur médical
Analyser les données recueillies afin de déterminer les besoins de la personne et ainsi établir un plan
d'aide personnalisé
Conseiller la personne dans ses choix et l'informer des conséquences juridiques et financières
Conduire un entretien afin de proposer un plan d'aide adapté au projet de vie de la personne en perte
d'autonomie, de son environnement familial et de ses possibilités financières
Repérer les situations complexes ;analyse avec les professionnels des différents dispositifs (coordination
gérontologique, DAC, MAADS)
Garantir l'équité d'accès à la prestation
Collaborer avec le Médecin de la Politique Sociale dans l'évaluation médico-sociale
Saisir les données dans le logiciel métier SOLIS
Activité du poste
Coordination et travail en réseau
Coordonner l'intervention des différents professionnels concernés dans la mise en place du plan d'aide
notamment du secteur médical (HAD, SSIAD, médecin traitant, service hospitalier)
Participer au développement de la coordination entre les professionnels concernés par le maintien à domicile

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260409000221-evaluateur-apa?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme requis
Diplôme d'Etat Infirmier
Connaissances
Connaissances approfondies des dispositifs d'aides aux personnes âgées et du secteur de la santé
Connaissances approfondies de la personne âgée et des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance
et au maintien à domicile
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute
Maîtrise de la grille NEW AGGIR
Bonnes pratiques des outils bureautiques (Outlook, Word) et du logiciel métier SOLIS
Etre force de propositions dans le développement de la Mission et dans l'amélioration des procédures