ou un Garant du Projet pour l'Enfant Mineurs Non Accompagnés et Equipe Enfance Poste N°I-136 H/F - Conseils départementaux

Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.

Cette Direction assure les missions de l'aide sociale à l'enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l'enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l'enfance.

Mission du poste
- Apporter un conseil technique
- Optimiser les ressources (humaines, financières ...)
- Mettre en oeuvre les actions des 2 services où vous interviendrez

Incarnation de l'Autorité Administrative en ASE
- Incarner l'autorité administrative par délégation du Président de la Collectivité européenne d'Alsace : Assurer, sur le territoire, la représentation de l'autorité de la Collectivité européenne d'Alsace dans toutes les décisions prises au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance, en lien avec les référents, les assistants familiaux et partenaires internes et externes.
- Représenter l'Aide Sociale à l'Enfance auprès de l'autorité judiciaire
- Garantir le respect du cadre légal

Contribution à la Politique Publique de prévention et de protection de l'enfance
- Participer aux réflexions stratégiques : contribuer aux réflexions sur la politique publique en matière d'évaluation et de protection des mineurs non accompagnés et des mineurs et jeunes majeurs confiés.
- Participer aux rencontres avec les partenaires et assurer une coordination.
- Contribuer à l'analyse des données d'activité avec les chefs de service.

Coordonnateur du Projet pour l'Enfant / le Jeune : Supervision et Validation des Projets Individualisés
- Accompagner les référents du PPE dans leurs missions : Superviser et accompagner les référents dans la conception, le suivi et l'évaluation continue des projets pour l'enfant/le jeune.
- S'assurer de la continuité de la logique de parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés, notamment dans le lien avec les autres services au sein de la collectivité
- Incarner l'Autorité Administrative dans le cadre du PPE.
- Etre garant de la saisie à jour et de la fiabilité des informations nécessaires à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés et au pilotage de la politique publique.
- S'assurer de l'association des parents au projet pour leur enfant, rechercher leur adhésion, garantir le respect de leurs droits
- Etre un appui technique sur les situations individuelles auprès des autres services en interne et des partenaires (temps de concertation - évaluation) et de l'équipe
- S'assurer de la coordination des acteurs autour d'une même situation (conseiller / émettre des avis / orienter) - Projet pour l'Enfant/le Jeune
- Assurer le remplacement des garants PPE et MNA en cas d'absence sur les situations accompagnées

Profil de recrutement
- Maîtrise des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité.
- Capacité à participer à la déclinaison des politiques et des projets et veiller à leur mise en oeuvre.
- Capacité à organiser, coordonner les activités et répartir les tâches de manière équilibrée.
- Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration.
- Résilience face aux situations émotionnellement sensibles et gestion du stress.
- Sens de l'analyse et de la prise de décision dans des situations complexes et d'urgence.

Spécificités du poste
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d'attaché territorial, conseiller socio-éducatif ou assistant socio-éducatif.
- A défaut, recrutement par voie contractuelle (CDD de 3 ans avec renouvellements possibles) des candidats titulaires d'un diplôme de niveau Bac +3.
- Poste à temps complet : intervention à 70% au sein du service Mineurs Non Accompagnés de Strasbourg + 30% au sein de l'Equipe territoriale ASE NORD située à Haguenau
- Astreintes / pas d'encadrement hiérarchique
- Expérience dans le domaine social souhaitée
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents sur les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin
- Attestation d'honorabilité obligatoire afin de garantir l'absence de condamnation empêchant l'intervention auprès de mineurs.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel