Gestionnaire Foncier Immobilier - Montrouge H/F - Communes

Entreprise
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et partagez nos valeurs de bienveillance, solidarité et innovation ? Rejoignez-nous pour piloter et valoriser notre patrimoine foncier et immobilier, contribuer à des projets durables et participer activement au développement d'un environnement immobilier responsable et performant.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260409000921-gestionnaire-foncier-immobilier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché
Les compétences générales :

Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance générale de l'immobilier et du foncier
Connaissance en matière de gestion immobilière
Maîtrise des outils bureautiques (Word / Excel / Outlook) et idéalement des logiciels métiers (Civil Finances)
Aisance écrite et orale
Les connaissances techniques :

Rédiger des actes juridiques (baux, conventions) ;
Gérer des relations usagers complexes avec diplomatie ;
Suivre des dossiers administratifs et juridiques.
Les savoir-être :

Rigueur et sens de l'organisation ;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
Capacité à gérer les conflits ;
Esprit d'initiative et autonomie ;
Sens du service public.
Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché :

Une première expérience en gestion immobilière et dans l'environnement territorial est souhaitable.

Contraintes liées au poste physiques/géographique :

Déplacement sur site sur l'ensemble du territoire communal

Le calendrier

Date de diffusion : 10/03/2026
Candidature : Ouvert
Ouverture : Contractuel
Prise de poste : Dès que possible
Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
Les modalités d'entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et référent du service.
Les modalités d'accès : Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité
Modalité : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés, RTT, accès à la formation et perspective d'évolution. Opportunité de mobilité interne. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise.