Coordinatrice d'Équipe - Conseil Departemental de l'Isere H/F - Conseils départementaux

Rattaché(e) à l'équipe de direction du Territoire de la Bièvre et intégré ( e ) au comité de direction, le(la) coordonnateur(rice) pilote la Conférence territoriale, la Conférence territoriale des solidarités, le plan d'actions territorial jeunesse avec la responsabilité de :
- Préparer et animer la conférence territoriale et la conférence territoriale des solidarités
- Assurer la coordination des dispositifs d'aides à l'investissement du Département, des actions financées par la conférence territoriale des solidarités et du plan d'actions territorial jeunesse
- Coordonner les groupes de travail issus du plan d'actions territorial Jeunesse
- Coordonner et accompagner les EPCI, les communes et les porteurs d'actions dans le montage et le suivi de leurs dossiers (dotation territoriale, CTS, CTJ)
- Animer les réseaux partenariaux liés à la conférence territoriale des solidarités et au plan jeunesse.

Sous la responsabilité de la direction du territoire, le(la) coordonnateur(rice) organise l'accueil de la Maison du Département de Beaurepaire et assure l'encadrement des deux gestionnaires de la relation usagers. Il(elle) intervient au sein de cellule rattachée à la direction en articulation avec ces 2 GRU et 2 gestionnaires.
Le(la) coordonnateur(rice) assure également les missions relatives à la référence relations usagers. Il(elle) est correspondante communication pour la direction et participe au suivi du BGF.

N.B. : A compter de l'été 2027, le lieu de travail sera la Maison du Département de La Côte-Saint-André.

Conseiller les maires, partenaires et/ou associations
Animer et coordonner une équipe
Organiser l'accueil du territoire (physique, téléphonique et courrier)
Etre en relation avec les élus
Participer aux réunions et rédiger les comptes rendus

Sens de l'organisation
Capacité à communiquer
Connaissance des élus (maires et conseillers généraux)
Capacité à planifier les tâches
Aptitude au management
Sens de l'écoute
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens des relations humaines
Etre force de proposition
Capacité à assurer le reporting
Autonomie
Discrétion
Esprit d'initiative
Qualité rédactionnelle