Conseiller Commercial en Formation H/F - Eurocom Strategies

Dans le cadre du développement stratégique de notre pôle formation continue, le CFA Eurocom Stratégies recrute un(e) Conseiller(ère) en Formation avec une forte dimension commerciale.

Objectif du poste : structurer, développer et faire rayonner l'offre de formation continue auprès des entreprises.

Vous êtes dynamique, organisé(e), doté(e) d'un véritable tempérament commercial ?

Vous avez le goût du challenge, vous savez détecter les opportunités et développer un portefeuille clients ?

Vous aimez construire, prospecter, négocier et piloter des projets de formation de A à Z ?

Alors ce poste est fait pour vous.

Vos missions principales :

Développement commercial - Formation Continue axée produits frais (mission prioritaire)

Prospecter activement les entreprises (téléphone, mail, terrain, réseau, événements professionnels)
Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées
Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires
Mettre en place des actions de relance et de suivi commercial
Assurer une veille sur les dispositifs de financement (OPCO, CPF, plan de développement des compétences, etc.)
Participer à la structuration et à l'évolution de l'offre de formation continue

Ingénierie et suivi des projets de formation

Analyser les besoins des entreprises et co-construire des parcours adaptés
Élaborer les propositions commerciales et assurer leur suivi
Coordonner la mise en oeuvre des formations avec les formateurs
Assurer le suivi qualité et la satisfaction des entreprises clientes
Maintenir une relation de confiance durable avec les partenaires

Contribution au développement global du CFA

Participer au rayonnement du CFA lors d'événements professionnels
Contribuer aux actions de communication liées à la formation continue
Être force de proposition dans la stratégie de développement

Profil recherché

Profil commercial
Forte appétence commerciale et goût du développement
Autonomie, organisation et esprit d'initiative
Capacité à négocier et à créer une relation de confiance
Intérêt pour le secteur de la formation professionnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique avec un réel impact sur le développement du CFA
Une grande autonomie
Une équipe dynamique et bienveillante
La possibilité de construire et structurer un pôle en pleine croissance
Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans formation ? Alors postulez dès maintenant !

Rémunération : 2 500 € brut mensuels
Avantages : tickets restaurant et plan d'épargne salariale

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organiser et piloter un programme de formation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.