Accompagnant Éducatif Social H/F - Adapei Guyane
- Cayenne - 973
- CDI
- Adapei Guyane
Les missions du poste
L'ADAPEI GUYANE recherche pour son SAMSAH/ SAVS un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e).
Notre Pôle Autonomie et Soin a pour mission d'apporter un soutien médico-social aux adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Cela passe par un accueil au sein d'un foyer ou par un suivi à domicile afin de développer ou maintenir leur indépendance et de mettre en place des activités favorisant les liens sociaux et familiaux ainsi que le bien-être des usagers.
Vous travaillerez au sein du SAMSAH/SAVS qui contribue à la réalisation du projet de vie des usagers en intervenant directement à domicile.
Missions :
- Accompagnement de la personne
Aider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements.)
Soutenir l'autonomie
Favoriser le bien-être et la qualité de vie
- Accompagnement éducatif et social
Mettre en place des activités adaptées
Favoriser le lien social
Accompagner les projets de vie
- Travail en équipe
Participer aux réunions (synthèse, projet personnalisé)
Transmettre les observations
Collaborer avec les professionnels (éducateurs, infirmiers, psychologues.)
- Suivi des projets personnalisés
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des PP
Observer l'évolution de la personne...
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.