Gouvernant H/F - Domino RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Gouvernant(e) pour une mission de remplacement d'une durée de 2 mois au sein d'un établissement hôtelier en Corse.

En tant que gouvernant(e), vous êtes un(e) acteur(trice) clé du bon fonctionnement de l'établissement. Vous garantissez la qualité de l'entretien, l'organisation des équipes et le respect des standards de l'hôtel, contribuant ainsi directement à la satisfaction de la clientèle.

Ce poste occupe une fonction essentielle dans la coordination et le maintien de la qualité des prestations au sein de l'établissement.

Conditions du poste
Contrat de remplacement - durée : 2 mois
Temps de travail : 39 heures par semaine
35h rémunérées à 100%
4h rémunérées à 110%
Organisation : 5 jours travaillés par semaine
Convention collective : Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) - IDCC 1992
Niveau IV - Échelon 1

Rémunération
14,40 EUR brut / heure

Avantages
Possibilité de logement à étudier au cas par cas
Poste situé en Corse, offrant un cadre de travail exceptionnel entre mer et montagne, particulièrement attractif sur la période estivale

Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), nous attendons avec impatience vos candidatures !

Expérience confirmée sur un poste similaire en hôtellerie indispensable
Bonne maîtrise des standards de qualité hôtelière
Capacité à encadrer, organiser et contrôler une équipe
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
Autonomie et sens des responsabilités