Recrutement France Travail

Réceptionniste Résidence Hôtelière H/F - France Travail

  • Mandelieu-la-Napoule - 06
  • CDI
  • France Travail
Publié le 11 avril 2026
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Les missions du poste

Le Comfort Aparthotel Mandelieu-la-Napoule Village, recrute un(e) Réceptionniste,
Poste en CDI à pourvoir au 20/04/2026
Travaille les week-ends
**Non logé **

Vos missions seront :
Accueillir la clientèle
Renseigner les personnes pendant leur séjour
Assurer l'accueil téléphonique
Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des appartements
Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée
Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds
Assurer la clôture journalière de l'établissement
Participer à la fidélisation de la clientèle
Procéder aux commandes et suivre les livraisons
Divers travaux administratifs

Logiciel MEWS, anglais impératif , italien serait un plus.
Esprit d'équipe, polyvalence et expérience 2 ans (camping ou villages vacances)

Mutuelle groupe et indemnité restauration
Astreinte

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Traitement des formalités administratives,Accueillir, orienter et renseigner un client,Effectuer le suivi des réservations,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais exigé,Italien souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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