Recrutement Communes

Directeur Général des Services - Mairie de Chapareillan H/F - Communes

  • Chapareillan - 38
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 11 avril 2026
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Les missions du poste


Directeur Général des Services

Missions du poste :
Assurer la coordination générale des services pour la mise en oeuvre des décisions locales. Apporter une expertise administrative, financière et juridique pour la définition des projets municipaux.
Etre le garant de la sécurité juridique des actions engagées par la ville en préparant et exécutant les délibérations du conseil municipal, en faisant appliquer les décisions, en veillant au respect des réglementations.

Activités et tâches du poste :
- Collaborateur direct du Maire, mission de conseil et d'assistance aux élus.
- Préparation et mise en oeuvre des décisions municipales.
- Veille juridique et réglementaire.
- Etudes, préparation et mise en oeuvre des budgets (commune, microcentrale, gestion de la dette, des subventions, suivi de la trésorerie).
- Préparation, élaboration et suivi des marchés publics en relation étroite avec le directeur des services techniques.
- Organisation, direction et coordination des services (40 agents).
- Pilotage et suivi avec l'équipe de direction et les élus des dossiers stratégiques.

Particularités de la commune :
Contrats CAF, CTG.
Produit hydroélectrique Microcentrale

Le profil recherché


Formations initiales, connaissances théoriques :
- Expérience dans un poste équivalent appréciée.
- Notion de droit souhaitée.
- Comptabilité.
- Permis B.
Compétences techniques, savoir-faire :
- Solide connaissances financières et juridiques.
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et d'analyse.
- Savoir communiquer, informer, alerter et conseiller.
- Utiliser loutil informatique : Word, Excel, Internet.
- Capacité à prendre en charge les dossiers stratégiques et d'y associer les acteurs concernés.

Comportements clés, qualités humaines :
- Exigence d'un relationnel de qualité.
- Aptitude à l'encadrement et au management.
- Disponibilité.
- Rigueur, autonomie, confiance en soi.
- Motivation pour le poste.
- Discrétion.

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