Directeur de Site H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : DIRECTEUR DE SITE H/F - CDI - A PROXIMITE DE THOISSEY (01140) - 58/66K€ - LOGISTIQUE, MANAGEMENT, COMMERCE, RENTABILITÉ

La division Logistique de notre bureau de Lyon recherche pour son client, entreprise de la logistique s'adressant à des clients CHR, un.e :

Directeur de Site (H/F) en CDI

VOS MISSIONS :

Rattaché.e directement au directeur de filiale et numéro 1 du site, vous aurez une équipe d'environ 15 personnes à gérer. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes :

- Piloter l'activité globale du site (financière, opérationnelle, ressources humaines) selon la politique du groupe

- Optimiser les opérations logistiques, superviser les stocks et garantir la rentabilité économique du site

- Stabiliser et entretenir des relations pérennes avec les clients existants tout en adoptant une stratégie de conquête commerciale

- Développer et accompagner les équipes, promouvoir un climat social positif et assurer la sécurité

- Analyser et superviser les budgets, effectuer le reporting régulier et proposer des axes d'amélioration

PROFIL :

Pour réussir vos missions de Directeur de Site H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure en logistique, management ou gestion d'entreprise et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion de centre de profit et les opérations logistiques, et faites preuve d'un bon leadership, d'autonomie, d'analyse et d'une réelle capacité à motiver vos équipes.

Vous avez obligatoirement une connaissance de la clientèle CHR.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

- Rémunération attractive selon profil (58 à 66K€ sur 13 mois en package), statut cadre

- Véhicule de fonction, participation, enveloppe frais repas, 10/12 RFJ

- Entreprise en croissance dans un secteur dynamique, perspectives d'évolution et/ou de prise de responsabilités supplémentaires

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client et le directeur de filiale

- Troisième entretien : avec la direction générale