Gestionnaire de Flotte - Fleet Coordinator H/F - Stanley Black & Decker

Fleet Coordinator H/F/N

CDI

Début : dès maintenant

Dardilly

A propos de StanleyBlack&Decker

Make A Difference For Those Who Make The World

Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques :,,,#EXPERT #LENOX? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.

Chez,nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.

Notre site web :

RESPONSABILITÉS / MISSIONS:

En tant queFleet Coordinator, vous coordonnez le programme de gestion de flotte sur votre périmètre (principalement France, puis EMEA).

Principales missions

Vous :

- Pilotez l'exécution du programme de gestion de flotte.
- Analysez les problèmes et menez les actions pourgarantir la satisfaction des parties prenantes.
- Mettez en oeuvre desactions d'amélioration continuepour perfectionner le service client, réduire les coûts et optimiser l'efficacité des processus. Vous fournissez desretours constructifsaux Fleet Managers pour améliorer les politiques et les procédures de gestion de flotte.
- Êtes l'interlocuteur principal entre les clients internes(salariés conducteurs)et les prestataires externes,
- Participez en tant que membre d'équipe ou chef de projet sur diversprojets de gestion de flotte. Vous identifiez et soutenez lesprojets de productivité en alignement avec les parties prenantes et la finance.
- Maintenez lesindicateurs de performancerequis et produisez les rapports périodiques nécessaires.
- Gérez laplanification,lesuivi,larechercheet l'analyse budgétairedans votre périmètre. Vous déployez et formez sur les nouveaux programmes ou mises à jour de gestion de flotte.
- Gérez les données du personnelpour garantir leur exactitude et conformité avec la politique de l'entreprise et la législation.
- Appliquez les politiques SBD pour assurer unegestion cohérente des rémunérations et avantages, en conformité avec les exigences légales et fiscales locales.
- Surveillez le comportement des conducteurs(consommation de carburant, retards de maintenance, statistiques d'assurance, gestion des amendes, etc.).
- Apportez unsupport et résoudre les questions et problèmes des conducteurs.

PROFIL RECHERCHE:

Vous avez une première expérience d'au-moins deux ans en gestion de flotte automobile ou fonction similaire.

Vous avez de solides compétences en gestion budgétaire, fiscalité automobile, négociation et analyse de données.

Connaissances techniques :

- Maîtrise des outils Microsoft Office (obligatoire).
- Expérience avec un logiciel de gestion de flotte (GAC idéalement).
- Maîtrise du français et de l'anglais courant.

Savoir-être :

- Organisation, rigueur et gestion du temps.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à s'adapter et à prendre des décisions appropriées.
- Orientation client et satisfaction.
- Capacité à accompagner le changement.
- Autonomie, proactivité et capacité à résoudre les problèmes.

CE QUE NOUS OFFRONS:

- Une rémunération entre 40K€ et 45K€ + véhicule de fonction
- Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas
- Un parcours d'intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier.
- Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes
- Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté

Vous vous reconnaissez ? Postulez !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

StanleyBlack&Decker est signataire de la Charte de la diversité.

Nous ne nous contentons pas de construire le monde, nous construisons aussi une technologie innovante.

Rejoindre l'équipe Stanley Black & Decker, c'est travailler dans un environnement d'équipe innovant, axé sur la technologie et hautement collaboratif, soutenu par plus de 58 000 professionnels dans 60 pays à travers le monde. Ici, vous aurez la chance unique d'avoir un impact sur certaines des marques les plus emblématiques au monde, notamment STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS et Black + Decker. Vos idées et solutions ont le potentiel d'atteindre des millions de clients alors que nous travaillons ensemble pour écrire le prochain chapitre de notre histoire. Venez construire avec nous et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets.

Qui nous sommes

Nous sommes la plus grande entreprise d'outillage au monde. Nous sommes des visionnaires de l'industrie. Nous résolvons les problèmes et faisons progresser le commerce manufacturier grâce à des technologies innovantes et à notre initiative Industrie 4.0. Nous nous engageons à garantir que nos produits et services de pointe « usine intelligente » offrent une meilleure qualité à nos clients et une plus grande valeur environnementale et sociale pour notre planète. Nous sommes uniques en ce sens que nous avons une histoire riche et riche qui remonte à 1843, mais cela ne nous a pas empêché de devenir une entreprise dynamique, diversifiée et en croissance mondiale.

Avantages et avantages mondiaux

Vous serez récompensé par un salaire compétitif et bénéficierez de droits et d'avantages uniques à votre pays d'embauche.

Ce dont vous bénéficierez également

Opportunité professionnelle : Ici, les parcours professionnels ne sont pas linéaires. En faisant partie de notre entreprise mondiale forte de nombreuses marques, vous avez la possibilité de développer vos compétences quel que soit votre parcours professionnel.

Apprentissage & développement :
Notre philosophie d'apprentissage tout au long de la vie signifie que vous aurez accès à une multitude de ressources d'apprentissage de pointe, notamment notre Lean Academy et notre université en ligne (où vous pourrez obtenir des certificats et des spécialisations auprès d'établissements d'enseignement supérieur et d'universités renommés).

Culture diversifiée et inclusive :
Nous sommes fiers d'être une entreprise où il fait bon travailler. Nous respectons et accueillons les différences car c'est ainsi que le meilleur travail peut être accompli. Vous constaterez qu'ici, nous apprécions aussi les bons moments.

Entreprise motivée par une mission :
Vous nous aiderez à continuer à apporter des changements positifs dans les communautés locales où nous travaillons et vivons, ainsi que dans le monde entier, grâce à nos actions de bénévolat, nos actions de redistribution aux communautés et nos pratiques commerciales durables.