Apprenti - Chargé de Recrutement H/F - Aldes

Intégré(e) au sein de la direction des ressources humaines, composée d'une vingtaine de personnes, vous serez rattaché(e) à la responsable recrutement qui pilote, déploie et optimise le process recrutement au sein d'Aldes.

Dans ce cadre vous :

Mettrez à disposition des ressources nécessaires à l'entreprise

- A partir d'un besoin transmis par les HRBP, met en oeuvre le processus de recrutement depuis la définition du besoin jusqu'à l'embauche :
- Caractérise le besoin lors du brief manager
- S'assure de la bonne identification des candidats : met en place une stratégie sourcing et communication, réalise les recherches de candidats, s'assure de leur qualification au travers des préqualifications
- Pilote la relation avec le manager ; aide à la décision en mettant à sa disposition tous les outils d'aide possibles (comptes rendu,...), relance et anime pour tenir les délais
- Suit les candidats et les recrutements sous l'outil de suivi de candidatures ATS
- Accompagne les managers et/ou HRBP dans le processus d'intégration des candidats
- Constitue, entretient et développe des viviers de talents par l'identification des potentielles ressources

Définirez, veillerez et optimiserez la politique de recrutement

- Veille à la fluidité du processus et l'optimisation de l'outil de suivi des candidatures
- Participe aux relations avec les partenaires de l'emploi
- Co-construction et animation des reportings mensuels avec la responsable du recrutement

Communiquerez et développerez la marque employeur

- Représente ALDES auprès des candidats et s'assure de la bonne expérience candidat tout au long de leur candidature
- Contribue au déploiement de la marque employeur à travers les différents supports, les relations écoles de nos publics cibles et les différents salons
- Développe et maintient les relations écoles
- Propose et met en place les actions et partenariats pertinents en fonction des besoins identifiés
- Prépare l'accueil des nouveaux collaborateurs en concevant des Welcome Cards personnalisées, mails d'intégrations

Vous préparez un diplôme Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines et disposez idéalement d'une première expérience en stage ou alternance dans le domaine.

Vous avez un réel intérêt pour le recrutement et souhaitez découvrir ou approfondir votre connaissance dans un environnement familial et industriel.

Votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettent de déployer et suivre efficacement nos processus.

Votre capacité à vous organiser et planifier votre activité sera un atout pour mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées en simultané.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office et notamment Excel).

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement pour une durée de 1 à 2 ans.

Nous vous proposons :

- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Notre processus de recrutement :

Le manager prendra directement contact avec vous afin de prévoir un entretien de recrutement.

Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.