Avis de Vacance d'Un Emploi de Directeur de Projet Administration Centrale H/F - Service Public

Forte d'environ 600 agents, la DGALN a pour ambition d'offrir aux générations actuelles et futures un cadre de
vie de qualité en harmonie avec les dynamiques des territoires et de la nature, en limitant les pressions sur les
écosystèmes, en favorisant l'accès à un logement adapté, sain et sûr et en développant une gestion durable des
ressources.
Elle est organisée en deux directions « métier » - la direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages
(DHUP) et la direction de l'eau et de la biodiversité (DEB) - ainsi que deux missions et deux sous-directions
rattachées directement au directeur général.
Au centre des politiques de cohésion sociale et de développement durable du cadre de vie et du territoire,
la DHUP conçoit et met en oeuvre des politiques et des réformes portées par les ministres chargés du logement, de
la construction, de l'aménagement et du paysage. A la croisée d'enjeux prégnants et sensibles - conditions de
logement pour tous, aménagement durable du territoire, qualité et économies d'énergie dans le bâtiment, etc. -
la DHUP porte les politiques publiques du champ de l'urbanisme, de la construction, du logement et des paysages.
Elle élabore les instruments techniques, juridiques, économiques et financiers correspondants et en pilote la mise en
oeuvre.

Le ou la titulaire du poste a la responsabilité du bon déploiement de l'ensemble de la politique de rénovation des
bâtiments. Pour cela, il ou elle anime l'ensemble des équipes métiers et est spécialement attentif à la transversalité
entre les équipes et à l'approche systémique des actions.
Il ou elle est responsable du suivi de la politique publique prioritaire de la rénovation énergétique des logements
privés et de la mise en oeuvre des actions inhérentes à ce suivi.
Le/la titulaire du poste assure le suivi et participe à l'animation du service public de rénovation de l'habitat
« France Renov ».
Il représente les ministères dans les travaux interministériels de lutte contre la fraude, en lien avec l'ANAH,
le DGFiP et la MICAF (mission interministérielle de coordination anti-fraude).
Enfin le poste suppose la proposition et le pilotage des actions de pédagogie, de communication et d'animation
de réseaux d'ensemble, en articulation, appui et complémentarité avec les actions métier sectorielles menées par les
sous-directions. A ce titre, des prises de parole en public sont à prévoir.

Compétences techniques : - bonne connaissance de l'administration et des parties prenantes de la politique publique de rénovation ; - connaissance de l'ensemble des dimensions du poste : rénovation du parc résidentiel, rénovation du parc
tertiaire et structuration de la filière ; - connaissance des principaux leviers de politique publiques ; - pratique de l'environnement 2.0 et des outils collaboratifs ; - compréhension des enjeux politiques et économiques de la filière.
Compétences transversales : - capacité à interagir à un haut niveau de responsabilité ; - capacité à travailler en mode projet et à développer un réseau ; - capacité à communiquer et à organiser ; - forte capacité de travail ; - capacité d'initiative et d'adaptation ; - disponibilité ; - goût pour les projets complexes.
Compétences relationnelles : - enthousiasme, dynamisme, sens du confidentiel ; - sens des relations humaines dans des contextes particulièrement sensibles.