Recrutement Framatome

Responsable Atelier Forge H/F - Framatome

  • Le Creusot - 71
  • CDI
  • Framatome
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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Au sein de la Production, le site recrute un(e) Responsable atelier forge F/H. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Production, vous exercez les missions suivantes :

- Encadre et animer les équipes de l'atelier (forge, flux, conduite de fours, usinage éprouvettes, coordinateurs techniques, technicien amélioration continue et référent sécurité atelier forge) ainsi que les sous-traitants et fournisseurs

- Planifier, organiser, piloter et optimiser les opérations de production du périmètre dans le but d'atteindre les objectifs du secteur en respectant les délais, coûts et règles en vigueurs (sécurité, sûreté, qualité)

Sécurité :

- Garantir la sécurité des équipes : connaissance et respect des règles sécurité et environnement
- Réaliser les audits terrains suivant le planning établi

Management & RH :

- Définir les objectifs des équipes, piloter les plans d'actions en phase avec la stratégie de l'entreprise
- Donner aux équipes les moyens d'assurer leur mission et être en support
- Animation et pilotage du service : réunions, rituels, etc...
- Représenter son secteur lors des audits et inspections internes
- Assurer un reporting régulier au responsable de production (indicateurs, rapports et une alerte en cas d'événements majeurs - accidents, grève, panne, pollution majeure...)
- Promouvoir l'esprit d'équipe et assurer un climat social serein
- Réaliser et faire réaliser l'ensemble des entretiens professionnels
- Définir le plan de formation et mener des actions de développement de polyvalence et de poly-compétences
sur son secteur
- Identifier par anticipation les besoins en compétences, définir avec le service RH les recrutements et mobilités interne ou externe nécessaires au bon fonctionnement du service

Amélioration continue :

- Déployer et faire vivre de façon pérenne l'ensemble des outils OPEX Framatome : A3, 8D, management visuel, pratiques de fiabilisation, QRQC, ...
- Définir, établir, suivre les indicateurs de production nécessaires au pilotage de son secteur (SQCD)

Qualité :

- Participer activement et faire vivre la démarche résolution de problème selon les standards Framatome
- Faire appliquer et vivre les procédures du système qualité et promouvoir l'utilisation de la GED

Coûts / Délais :

- Suivre et gérer le budget de l'atelier, participer aux réunions mensuelles de contrôle de gestion, analyser les dépenses, identifier les gisements et mener des actions de réductions de coûts
- Optimiser constamment les ressources en fonction de la charge
- Identifier les goulots de son secteur et mener les actions de progrès pour les traiter (8D, SMED, travaux, formations, gammes, investissement...)
- Optimiser les temps de passage des pièces en atelier ;
- Diminuer le temps de traitement des écarts.

Le profil recherché


Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 dans un domaine technique avec une expérience significative en management d'au moins 10 ans ou Bac +5 dans un domaine technique avec au moins 5 ans d'expérience de management.

Compétences techniques / Technical skills :

- Outils du Lean Management
- La connaissance technique dans le métier de la forge est un plus

Compétences générales / General skills :

- Qualités relationnelles
- Animation et management d'équipe
- Exemplarité en matière de sécurité, sûreté et qualité
- Prise de décision et esprit d'analyse
- Capacité d'organisation et de priorisation des tâches
- Autonomie et capacité d'adaptation

Travail en atelier. Poste en journée. Port d'EPI.

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