Cadre de Sante - Honore de Balzac H/F - Centre Hospitalier George Sand

DIPLÔME OU NIVEAU REQUIS : cadre de santé ou profession paramédicale mentionnée à l'article 1er du décret du 18 août 1995 justifiant d'au moins 3 ans d'exercice professionnel.

PRESENTATION DU PERIMETRE DU POSTE

- Pôle Intra-Hospitalier Bourges : unité de court séjour Honoré de BALZAC Hospitalisation complète et activité ambulatoire.

Composition de l'équipe pluriprofessionnelle : médecins psychiatres, assistants médico administratifs, psychologues, infirmiers en pratique avancée, infirmiers, assistant de service social, éducateurs spécialisé , artistes intervenants, agents de service hospitalier qualifiés.


MISSIONS

Missions Générales

- Accompagne l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et l'évolution du projet de service avec le chef de service et les médecins de l'unité.

- Contribue à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et l'évolution du projet de Pôle au sein du service.

- Contribue à la coordination des équipes pluriprofessionnelles des unités et assure le management des équipes soignantes, éducatives et ASHQ.

- Coordonne et contribue à la régulation des artistes intervenants.

- Etablit et assure le contrôle des plannings de travail des professionnels rattachés à la Direction des soins: IDE, IPA, AS ,Pair aidant , Socio éducatifs, ASHQ.

- Organise et participe aux temps de régulation cliniques des unités en coordination avec l'équipe médicale.

- Veille à la bonne tenue du dossier patient informatisé en ayant un regard clinique sur les projets de soins.

- Veille au respect des règles de sécurité et de confidentialité.

- Met en place un management par la qualité, participe à la gestion documentaire (fiches techniques- protocoles...), participe à la cartographie et gestion des risques en particulier les risques liés aux soins.

- Veille à la promotion de l'expérience patient pour améliorer les pratiques.

- Contribue à promouvoir l'éthique soignante et la bientraitance.

- Participe à la dynamique de l'encadrement sur le Pôle, aux projets transversaux visant l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et du respect de leur droits.

- Contribue aux réunions et groupes de travail institutionnels.

- Evalue les compétences des membres de l'équipe et les besoins en formation de l'équipe.

- Contribue à l'élaboration et à la réalisation du plan de formation annuel et assure le suivi des inscriptions.

- Coordonne l'accueil et l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants.

- Contribue à l'élaboration et à la tenue des indicateurs de pratiques et de suivi d'activité.

- Contribue à l'élaboration du rapport d'activité du Pôle.

- Assure sous contrôle de la DAFSI la gestion du budget des activités thérapeutiques.

- Contribue à la gestion du mobilier et du matériel: recensement des besoins, commande DSET, contrôle du matériel, suivi des travaux.

- Assure tous liens nécessaires avec les différents services et directions.

CAPACITES REQUISES

- Travailler en collaboration en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires hospitaliers et du territoire.

- Valoriser l'insertion territoriale des équipes mobiles.

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.

- Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel.

- Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte.

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétence.

- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.

- Conduire et animer des réunions.

- Participer à la prévention des risques professionnels et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail.

- Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles.

- Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning).

- Prévenir et gérer les conflits.

- Réaliser un reporting quant à l'activité de l'unité de soins ou du service.

- Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d'activité.

- Savoir utiliser les outils de gestion informatique.

- Organiser son travail en intégrant les temps de déplacements entre les sites.