Recrutement France Travail

Gestionnaire de Paie H/F - France Travail

  • Gennevilliers - 92
  • CDI
  • France Travail
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste

Notre entreprise, spécialisée dans en conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe. En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète des paies de nos employés, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur et à la précision des calculs.

Missions principales :
1. Production de la paie :
Collecter et saisir les variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires).
Contrôler les bulletins de salaire (calcul des cotisations sociales, net à payer, prélèvement à la source).

2. Gestion administrative et sociale :
Établir les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et événementielles.
Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite).
Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, attestations).

3. Suivi et Conseil :
Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles (veille juridique).
Répondre aux questions des salariés concernant leur bulletin de paie ou leurs droits sociaux.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etablir un bulletin de paie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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