Chef d'Atelier H/F - BIA
- La Crèche - 79
- CDI
- BIA
Les missions du poste
A propos de BIA
Le groupe BIA est actif dans la vente, location et le service après-vente d'équipements destinés aux travaux publics, aux mines, aux carrières et au transport. BIA est présent en Europe, Afrique et Asie et compte plus de 1500 collaborateurs enthousiastes.
Quelles seront vos responsabilités?
Au sein de l'agence de Niort, aux cotés de Yann, le chef d'agence, tu participes activement à la performance du SAV et au suivi de l'équipe technique.
Tes missions sont :
Renseigner les clients sur leurs problèmes techniques et déclencher une intervention si nécessaire,
Organiser et suivre les interventions des techniciens atelier et itinérants,
Réalisation des devis clients importants,
Manager votre équipe (adjoint, assistante, inspecteur technique et techniciens)
Suivi de la facturation et du recouvrement
Véhicule de fonction
Ordinateur et smartphone
Quel est le profil recherché?
Connaissances matériels TP (ou agricole)
Qualités relationnelles
Pourquoi rejoindre BIA?
Un contrat permanent avec un salaire attractif combiné à d'autres avantages (Prime annuelle sur objectifs, Participation aux bénéfices, Mutuelle familiale, Ticket restaurant)
Une entreprise à taille humaine à dimension internationale, favorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe
Rejoindre des collaborateurs expérimentés et passionnés au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance
Bénéficiez d'une opportunité de carrière stimulante avec un programme de formation complet
Vous avez la possibilité de prendre des initiatives et de développer d'avantage la fonction
Statut Cadre au forfait + RTT
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Organiser et planifier une activité
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.