Conseiller - Développeur Commercial en Immobilier H/F - Gomes Cecile

Profil recherché :
- personnes souhaitant s'investir dans un projet professionnel et évoluer vers des fonctions commerciales et managériales.
- personnes motivées, dynamiques et prêts à s'impliquer pleinement dans leur vie professionnelle. la relation client, la prospection commerciale et le développement d'un réseau local est le coeur même de notre activité.

Ce poste s'adresse à tous profils, reconversion professionnelle possible (formation assurée et gratuite).

Une forte sensibilité au digital est recommandée : l'activité repose en grande partie sur la communication sur les réseaux sociaux, la création de contenu, la visibilité en ligne et l'utilisation d'outils numériques pour développer sa notoriété et générer des opportunités commerciales.

Qualités attendues :
- Motivation
- Aisance relationnelle et goût du challenge
- Autonomie et esprit entrepreneurial
- Intérêt pour la communication digitale et les réseaux sociaux
Accompagnement personnalisé pour maîtriser votre futur métier en immobilier

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Animer, coordonner une équipe,Conclure une transaction,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Présenter et valoriser un produit ou un service,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Utiliser les outils numériques,Valoriser un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).