Recrutement SDPMA

Charge de Marketing Operationnel H/F - SDPMA

  • Saint-Louis - 974
  • CDI
  • SDPMA
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste

Au sein des enseignes Fermes & Jardins et Terranimo, vous accompagnez la Responsable Marketing dans le déploiement et le suivi de l'ensemble des actions marketing opérationnelles.
Véritable pilier du quotidien marketing, vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur.

Vos missions principales :
Marketing opérationnel & commercial
- Assurer le suivi opérationnel des offres, mécaniques promotionnelles et animations commerciales
- Participer à la mise en place et au déploiement des campagnes marketing
- Coordonner la diffusion des campagnes en interne et en externe
Création de supports & coordination
- Concevoir ou coordonner la création des supports promotionnels (flyers, catalogues, PLV, supports digitaux.)
- Réaliser des visuels simples (compétences en graphisme basique attendues)
- Garantir la cohérence et la qualité des supports de communication
Marketing digital & animation
- Participer à la stratégie d'activation omnicanale
- Mettre en oeuvre un plan d'animation digitale en lien avec les temps forts commerciaux
- Créer, programmer et publier des contenus (posts, stories.)
- Animer les réseaux sociaux (modération, réponses aux messages et commentaires)
- Optimiser les supports digitaux (site web, réseaux sociaux)
Acquisition & performance :
- Créer, gérer et optimiser les campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Social Ads)
- Suivre et analyser les performances (campagnes, emailings, trafic digital.)
- Participer à la création et à l'envoi de campagnes d'emailing
- Contribuer au développement de la visibilité et de l'engagement digital
Gestion & coordination :
- Assurer le suivi budgétaire (devis, factures)
- Réaliser une veille marketing locale et nationale
- Soutenir l'équipe communication institutionnelle du Groupe sur des projets transverses (événements, supports.)

Profil recherché :
- Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience, idéalement dans le retail ou la distribution
- Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux
- Connaissances en graphisme (Canva, Suite Adobe ou équivalent)
- Bonne compréhension des leviers marketing online et offline

Vos atouts :
- Polyvalence : capacité à intervenir sur des sujets variés
- Autonomie : vous savez avancer, proposer et prioriser
- Rigueur organisationnelle : gestion simultanée de plusieurs projets
- Esprit d'équipe : collaboration étroite avec différents interlocuteurs
- Créativité et sens du détail

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste complet et transversal, au coeur de l'opérationnel
- Un environnement dynamique, ancré dans le retail
- Une équipe à taille humaine favorisant l'initiative et la responsabilisation

Type de contrat : CDI à partir du 01/06/2026
Localisation : St Louis / Tampon
Rémunération : entre 25000€ et 35000€ brut selon profil

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Élevage d'autres bovins et de buffles

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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