Directeur Adjoint Acm H/F - Mjc la Fabrique

Encadrement des enfants
- Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le respect de la réglementation ACM.
- Participer aux temps de vie quotidienne : accueil, repas, hygiène, transitions, sorties.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Animation d'activités
- Proposer, préparer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, scientifiques ou ludiques.
- Adapter les activités aux besoins, capacités et rythmes des enfants.
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la structure.
- Encourager la participation, la coopération et le vivre-ensemble au sein du groupe.
Vie quotidienne et logistique
- Participer à l'aménagement, à la gestion et au rangement des espaces d'accueil et d'activités.
- Veiller au respect du matériel, des locaux, des règles de vie et du cadre collectif.
- Être force de proposition dans l'organisation des activités, animations et sorties.
Relations avec les familles
- Accueillir les enfants et les familles, être à l'écoute et bienveillant.
- Participer aux temps d'échange, d'information et de restitution avec les familles.
- Valoriser les projets, les créations et les temps forts du centre auprès des familles.
Appui au pilotage pédagogique
- Construire avec le/la directeur(trice) et l'équipe d'animation le projet pédagogique, en lien avec le projet éducatif de la MJC.
- Organiser la mise en place des activités découlant du projet pédagogique, en collaboration avec le/la directeur(trice).
- Être garant(e), en l'absence du directeur, du respect des objectifs éducatifs et des valeurs de l'éducation populaire.
Soutien à la coordination d'équipe
- Être un relais de terrain pour les animateurs en cas de difficulté ou de besoin spécifique.
Suivi du quotidien de l'accueil
- Veiller au bon déroulement des activités et des temps de vie quotidienne.
- Accompagner qualitativement les enfants pendant les temps d'accueil : épanouissement, cadre reposant, gestion des conflits, temps de repas.
- Participer à l'accueil des enfants et des familles, assurer l'information sur le déroulement de la journée, l'adaptation et l'épanouissement des enfants.
- Suivre les effectifs, les présences, et veiller à la bonne tenue des documents réglementaires.
Aide à la logistique et à la sécurité
- Contribuer à l'organisation matérielle et à la planification des activités.
- Participer à la gestion des locaux, du matériel et à la sécurité des enfants et de l'équipe.
- Veiller au respect du règlement intérieur et des normes en vigueur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.