Coiffeur - Coiffeuse H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la coiffure et aurez pour principale mission de prodiguer des services de coiffure diversifiés aux clients d'atelier coiffure.
Vous avez de l'expérience, et êtes dynamique, passionné(e) et consciencieux(se), n'hésitez pas à nous rejoindre.

Les horaires et jours sont adaptables. Possibilité d'un contrat de plus de 24h .
Salaire évolutif et négociable selon expérience et diplôme.
Brevet professionnel de coiffure exigé.
Avantages : cadre de vie au travail agréable.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,BP coiffure,CAP métiers de la coiffure,Diagnostic capillaire,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins spécifiques des clients,Développer et fidéliser la relation client,Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Réaliser des prestations de coiffure,Répondre aux attentes d'un client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).